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文檔簡介
1、五一勞模簡要事跡材料2323則(工程技術(shù))1.年獲五一勞動獎?wù)拢猾@區(qū)優(yōu)秀工會工作者等榮譽。十年來,組織和領(lǐng)導全體職工圍繞市委市政府工作大局建設(shè)美麗。建設(shè)平樂大道遂道、白沙友誼立交、五象友誼立交、五象大道西延長線、鳳凰嶺路改擴建、地鐵2號線等1多個項目,為的城市建設(shè)做出了重要貢獻。南湖隧道等4項工程獲市政工程質(zhì)量最高獎全國市政金杯示范工程;長湖立交等4項工程獲全國AAA級安全文明工地;富康園項目獲全國保障性住房優(yōu)秀工程。公司做大做強快速成
2、長,總投資額為0億元,年經(jīng)營規(guī)模達50億元。安排進城農(nóng)民工就業(yè)近一萬人。堅持職代會和工資集體協(xié)商制度,社會保障無遺漏,凝聚了職工。建設(shè)工期無拖延,優(yōu)質(zhì)工程100%,履約典型100%。打造和諧的勞動關(guān)系,和諧的單位互助合作,和諧的社會環(huán)境,成就了五局公司企業(yè)文化建設(shè)的品牌。2.男,1980年12月出生,市人,高中學歷,技術(shù)員,1997年7月參加工作,臺州富嶺塑膠有限公司技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理。16年來,他兢兢業(yè)業(yè),通過自身勤奮努力從一名車間機修工
3、成長為公司優(yōu)秀的技術(shù)骨干,他帶領(lǐng)的技術(shù)團隊成為研發(fā)創(chuàng)新的中堅力量,他將注塑成型周期從原來每分鐘5模提高到每分鐘7模,單產(chǎn)量提高三成以上。公司成為肯德基中國大陸唯一指定一次性餐具供應(yīng)商后,他抓住機遇大膽創(chuàng)新,為公司開發(fā)出吸塑杯、碟、PT用品、吸探索,注重科技創(chuàng)新,攻克技術(shù)難題,積極進行設(shè)備技術(shù)改造。由于技術(shù)過強,在設(shè)備技術(shù)上的“疑難雜癥”都能解決,尤其是對風機方面的技術(shù),他依靠看、聽、摸就能發(fā)現(xiàn)問題。先后主持和參與多項技術(shù)改造、科研項目,
4、參加研究和應(yīng)用數(shù)十項技術(shù)新工藝,解決大大小小多項設(shè)備技術(shù)難題;三、無私奉獻帶徒弟,增加企業(yè)活力。帶出多名徒弟,大多數(shù)都取得國家職業(yè)技能中、高級和技師證書,有8人成為公司的技術(shù)骨干,其中有4人已成為帶徒導師,有2人同時享受公司特殊技能人才津貼;四、培養(yǎng)人才梯隊,為實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展而努力。為提高員工素質(zhì),經(jīng)常到各廠采取技術(shù)講座、現(xiàn)場操作、提問抽考等形式,對維修、重點崗位人員進行培訓。近幾年,集團公司引進了不少的大學生,他們有一定的理論基礎(chǔ)
5、,但缺少實際經(jīng)驗,針對這種情況,主動請纓,帶著他們到一線崗位,深入淺出地進行現(xiàn)場講解,讓他們受益匪淺。年,擔任機械專業(yè)學科小組組長后,每月堅持組織學科小組全體技術(shù)人員集中理論學習、開展專題攻關(guān)等活動。從年起,每年舉辦的青工技能競賽鉗工類的試題全由負責出題、評分及講評,使得每年的競賽活動都能取得圓滿成功,累計有多名鉗工分別獲得競賽一、二、三等獎,為公司培養(yǎng)后備人才做出突出的貢獻。6.,男,漢族,年1月出生,中共黨員,本科,高級農(nóng)藝師,現(xiàn)任
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