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1、12420162016年市場監(jiān)督管理局工作總結(jié)年市場監(jiān)督管理局工作總結(jié)2016年,我局在縣委、縣政府大力支持下,在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神和黨的路線、方針、政策。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,牢固樹立科學監(jiān)管理念,充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能,全力加速市場監(jiān)管系統(tǒng)深度融合,實行“監(jiān)管執(zhí)法一支隊伍、登記審批一個窗口、投訴維權(quán)一個部門”的管理新模式,建立起“一體化、廣覆蓋、專
2、業(yè)化、高效率”的市場監(jiān)管體系,進一步提高了市場監(jiān)管水平,進一步加大干部管理力度,強化干部作風建設(shè),嚴格考勤和請銷假制度,加強督促檢查指導(dǎo),規(guī)范行政行為,干部職工工作效能、辦事效率和服務(wù)態(tài)度明顯提升,全局精神面貌煥然一新。在服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展,保障全縣食品、藥品、特種設(shè)備安全,強化市場監(jiān)管,維護消費者權(quán)益等方面取得一定成績。一是印發(fā)《xx縣市場監(jiān)督管理局2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解》,強化黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”,切實把反
3、腐倡廉工作落實到各級責任主體。二是通過開展“春訓(xùn)”、“新任職中層干部廉政談話“、“兩學一做”、“學習《準則》和《條例》”、“學習貫徹《問責條例》”等主題教育活動,多措并舉深化黨風廉政教育。三是狠抓正風肅紀,推動作風轉(zhuǎn)變。修訂和完善考勤和請銷假制度,在全局上下全面推行人324人員的業(yè)務(wù)能力,提升了監(jiān)管水平。同時根據(jù)xx省人民政府專題會議紀要《研究鞏固和深化市場監(jiān)管體制改革工作》第100號和xx市編辦《關(guān)于xx縣基層市場監(jiān)督管理機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整
4、關(guān)于方案備案的函》精神,按照“方便群眾、利于監(jiān)管、總體穩(wěn)定、適度調(diào)整”的原則,結(jié)合我局實際,同意對機關(guān)人員和基層一線執(zhí)法人員嚴格按照3:7的比例配置。截止到目前,我局局機關(guān)行政編制由76名調(diào)整為53名,基層監(jiān)管所行政編制由100名調(diào)整為123名。并開展了協(xié)會、學會管理不規(guī)范整治工作。經(jīng)清查,沒有發(fā)現(xiàn)我局領(lǐng)導(dǎo)干部在行業(yè)協(xié)會和學會管理中有不規(guī)范問題。根據(jù)“三定方案”和上級有關(guān)規(guī)定,我局制定了“競爭上崗、雙向選擇”優(yōu)化組合實施辦法。對我局事業(yè)
5、單位三個副科級職位實行竟爭上崗,按照資格、條件、方法、步驟選優(yōu),推薦任職干部。對我局全體工作人員按照公開崗位,公布人員,雙向選擇的順序;個人選擇崗位;單位負責人選擇人員等方法步驟分五個層次進行雙向選擇。努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的一支心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒高素質(zhì)的干部隊伍。按照上級業(yè)務(wù)部門的安排部署,強化學習,全面落實企業(yè)“三證合一”、“五證合一”和個體工商戶“兩證整合”商事制度改革,政策,進一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量
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