3篇匯編改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論發(fā)言心得體會

1、改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論發(fā)言心得體會改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論發(fā)言心得體會1改革再出發(fā)，創(chuàng)新無止境。開發(fā)區(qū)要在新時代改革開放新征程中勇立潮頭、奮勇搏擊，跑出好成績。一、沖破觀念束縛，向體制機制開刀。一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎(chǔ)上，每月拿出XX萬元，實行崗位激勵。所謂“4215“)，就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標準核定，將崗位激勵金發(fā)放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、?？顚Ｓ谩?/p>

2、原則，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負責發(fā)放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機制。開發(fā)區(qū)現(xiàn)在每畝供地成本XX萬元，供給企業(yè)XX萬元，每畝要補貼XX萬元，目前我們財力僅能拿出XXXX萬元，只能解決XXX畝產(chǎn)業(yè)供地。如何實現(xiàn)大規(guī)模、快速度發(fā)展，我們建立”規(guī)劃管控、財政讓利、管理放權(quán)、資金支持”的成本供地機制。設(shè)立園中園，成立管委會，讓企業(yè)老板當管委會主任，自主招商、自主管理、自主發(fā)展。今年將建設(shè)XXX畝標準化廠房、

3、XXXX畝汽車產(chǎn)業(yè)園、XXXX畝裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園、XXXX畝黃金珠寶特色小鎮(zhèn)。二、敢于啃硬骨頭，推動高質(zhì)量發(fā)展。一是實行招商重獎。對引進年稅收貢獻在xxx萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目和xx萬元以上的軟經(jīng)濟項目，對引薦人均按財政貢獻的xx%進行獎勵，并且實行繼承制；重點抓好招商引稅，實行一事一議、財政重獎辦法。投資xx億元建設(shè)融學(xué)校、酒店、公寓、孵化、培訓(xùn)為一體的總部經(jīng)濟基地，全年維護大局，把開展大討論工作作為當前一項重要政治任務(wù)抓緊，抓實，抓出成

4、效。要對標一流、創(chuàng)造佳績，提升教育質(zhì)量的責任感、緊迫感。重點完成十個方面的工作：1.組織學(xué)習(xí)討論。2.圍繞“建設(shè)大，打好教育強市牌”進行總結(jié)自評。3.舉行改革開放先進典型報告會。4.學(xué)校負責人對標一流述職。5.完善干部考核機制。6.開好專題組織生活會。7.深入推進課堂改革，強化學(xué)生自主管理。8.先進教育理念入校園。9.開展總結(jié)交流。10.推動一季度各項目標任務(wù)完成。會議由校長主持，并提出了三方面的要求：一、學(xué)校全體人員要提高政治站位，充

5、分認識“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的重大意義，迅速行動起來，切實思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和市教育局黨組的決策和部署上來，切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺。二、明確重點、把握關(guān)鍵，結(jié)合我校實際，確保大討論活動扎實有效推進。三、結(jié)合“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”，抓好學(xué)校重點工作，強化落實。重點強調(diào)了中考備考、學(xué)生自主管理、教學(xué)常規(guī)與課改、制度和體制機制改革等工作。最后，校長強調(diào)，要通過這次大實踐、大討論活動，進一步解放思想