將蒙牛文化落地到底

1、中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載將蒙牛文化落地到底有人問，蒙牛到底是一家什么樣的公司？本文至少讓你看到，牛根生如何以近乎獨(dú)裁者式的強(qiáng)勢(shì)態(tài)度宣貫蒙牛的企業(yè)文化，有些做法讓你吃驚，但你不得不佩服蒙牛文化落地時(shí)也那么勇猛、徹底。以長達(dá)3年的時(shí)間考查一家咨詢公司是否有文化，進(jìn)而把有文化的咨詢公司發(fā)展成為自己的“成長伴侶”——牛根生與李天田“合謀”顛覆了傳統(tǒng)的企業(yè)文化咨詢模式。將蒙牛文化落地到底將蒙

2、牛文化落地到底仁慧特智業(yè)咨詢公司董事長李天田不斷回爐再造的文化不斷回爐再造的文化我覺得牛根生非常有智慧。很多企業(yè)找咨詢公司幫助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)，要求的最終成果往往就是一個(gè)企業(yè)文化手冊(cè)，一旦企業(yè)文化文本做出來了，可能就永遠(yuǎn)不會(huì)再去動(dòng)，致使文本大大落后于實(shí)踐。而蒙牛企業(yè)文化建設(shè)的主線索卻是文本的不斷更新——理念系統(tǒng)不斷回爐再造，蒙牛文化的更新工作是由蒙牛黨辦與我們?nèi)驶厶毓餐瓿傻?。中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下

3、載中國最大的資料庫下載條地提意見，一條一條地修改完善，甚至有時(shí)會(huì)為一個(gè)動(dòng)詞究竟怎么用專門打電話來討論。蒙牛文化是一個(gè)典型的領(lǐng)袖驅(qū)動(dòng)型文化，領(lǐng)袖作用特別明顯。年年應(yīng)變刷新的文化年年應(yīng)變刷新的文化蒙牛發(fā)展得很快，處在高速成長期，所以蒙牛會(huì)根據(jù)每一年所遇到的新的情況、變化和問題，去不斷地修訂蒙牛企業(yè)文化。到目前為止，蒙牛的企業(yè)文化每年都要出一個(gè)版本。從2004年起，牛根生開會(huì)必講的是：“中國人的特點(diǎn)是同情弱者，不佩服好漢。過去蒙牛創(chuàng)業(yè)過程中是

4、弱者，很多人幫你，可以挑戰(zhàn)很多事。今天蒙牛已經(jīng)不是弱者了，是好漢了，那必須有示弱的精神，才能得到好的生存空間?！痹?004年之前，牛根生一直在談挑戰(zhàn)、超越，而當(dāng)蒙牛變成領(lǐng)導(dǎo)型的企業(yè)時(shí)，卻要回過頭來強(qiáng)調(diào)更謙虛更低調(diào)地做人、做事。這是蒙牛文化一個(gè)特別典型的轉(zhuǎn)變。五大手段執(zhí)行文化落地五大手段執(zhí)行文化落地2002年蒙牛企業(yè)文化手冊(cè)完成后，2003年開始做宣貫，在蒙牛企業(yè)內(nèi)部搞大培訓(xùn)、大競賽，讓企業(yè)文化深入人心。2004年又開始回爐再造，2005