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1、通過文獻(xiàn)資料查閱、專家訪談和問卷調(diào)查法數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等方法,對(duì)吉林省退役運(yùn)動(dòng)員的安置、運(yùn)動(dòng)員個(gè)人因素分析、退役后的繼續(xù)教育等方面進(jìn)行分析研究。發(fā)現(xiàn)吉林省競(jìng)技體育在現(xiàn)有體制下,優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役數(shù)量逐年增多,就業(yè)率只占33.3%,需要安置和滯留的人數(shù)越來越多,致使運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理處于惡性循環(huán)狀態(tài),給體育管理部門和勞動(dòng)人事部門造成很大困難。同時(shí)也反映出運(yùn)動(dòng)員的保障體系與競(jìng)技體制相脫離,運(yùn)動(dòng)員退役后的繼續(xù)教育問題難以保證,在役運(yùn)動(dòng)員的“學(xué)與訓(xùn)”之間的矛盾
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