2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、湖北交投鄂西北高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限公司文化品牌系統(tǒng)建設(shè)方案企業(yè)文化是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn),是一個(gè)企業(yè)凝聚力、意志力和文明程度的反映,更是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的不竭動(dòng)力。為提高谷竹公司的創(chuàng)新力、形象力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,全面打造平安和諧的谷竹高速品牌形象,就必須提煉培育先進(jìn)的企業(yè)文化,積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略。谷竹高速公路有限公司文化品牌建設(shè)的總體思路是:深入貫徹貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,以宣黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,以宣貫交投行交投行業(yè)

2、和本企和本企業(yè)核心價(jià)核心價(jià)值體系體系為主線,通,通過(guò)深入開(kāi)展深入開(kāi)展創(chuàng)建、深建、深化、鞏固、升化、鞏固、升華企業(yè)文化品牌文化品牌實(shí)踐活踐活動(dòng),充分,充分發(fā)揮發(fā)揮文化引文化引領(lǐng)、推動(dòng)、示范、、示范、傳播作用,以播作用,以“湖北交投湖北交投”文化品牌體系文化品牌體系為依托,依托,全面建全面建設(shè)和打造谷竹高速公路有限公司和打造谷竹高速公路有限公司“暢美谷竹美谷竹”文化子文化子品牌,品牌,為公司運(yùn)公司運(yùn)營(yíng)管理事管理事業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型跨越型跨越發(fā)展提供

3、展提供強(qiáng)勁強(qiáng)勁的文化的文化動(dòng)力。力。一、谷竹公司文化品牌建設(shè)的內(nèi)容包括:文化建設(shè)主要包括培育、提煉和整合鮮明的企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神,初步形成“立身以德為本、管理以人為本、服務(wù)以誠(chéng)為本、工程以質(zhì)為本”核心價(jià)值觀念:谷竹公司文化核心品牌:暢美谷竹,美谷竹,風(fēng)雨兼程雨兼程具體體具體體現(xiàn)在“三暢四美五心四美五心”:文化建設(shè)要遵循以下幾項(xiàng)基本原則:一是前瞻性原則。既積極吸收企業(yè)發(fā)展過(guò)程中沉淀的優(yōu)秀文化因子,又面向未來(lái),體現(xiàn)文化的前瞻性、創(chuàng)新性

4、,構(gòu)建支撐公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展要求的文化體系。二是以人為本原則。樹(shù)立企業(yè)即人、文化是魂的理念,重視從企業(yè)和員工和諧發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值出發(fā),以人的發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,以企業(yè)發(fā)展促進(jìn)人的發(fā)展。三是循序漸進(jìn)原則。集團(tuán)文化建設(shè)過(guò)程中,要綜合考慮所屬單位不同成長(zhǎng)背景及處于不同發(fā)展階段的實(shí)際,分階段、分層次地對(duì)所屬單位進(jìn)行文化整合。四是統(tǒng)一性原則。防止和糾正在主體文化上各行其是,樹(shù)立交投集團(tuán)統(tǒng)一形象,強(qiáng)力推行交投集團(tuán)文化,增強(qiáng)集團(tuán)戰(zhàn)略管控力、團(tuán)隊(duì)凝聚力

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