進新公司心得體會3篇_第1頁
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1、進新公司心得體會進新公司心得體會3篇進新公司是一個心得啟程充滿了希望下面是進新公司心得體會,希望大家喜歡。篇一:進新公司心得體會篇一:進新公司心得體會通過這幾天的學習,在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中,無論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與

2、,無論是在平時訓練和在進行各種游戲中,還是在最后的結訓表演上,學員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團隊的關系,沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢于擔當,才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。六天的時間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等于能力,沒有低素質的員工,只有高標準的管

3、理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質,成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感,以各種方式進行學習,提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實現(xiàn)目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。正如前文所述,培訓內容詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠

4、的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人,用心做事。聽了老師兩次的課程培訓,我的收獲是頗多的。生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻,還有大量非常善良但心態(tài)

5、與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。李總提請、請假申請等,現(xiàn)在可以深入了解網(wǎng)上報賬的整個流程,對測試也深有體會,測試是一個細心而又繁瑣的工作,每測試一張完整的表單,都要反復N次,不是系統(tǒng)報錯,就是功能邏輯問題,特別是金額問題,可以算的一個人頭暈腦脹的,這樣反復無常的作業(yè),有時甚至會產(chǎn)生一種將它擱在一邊不理會的念頭,但是想到開發(fā)部同事他們加班加點地開發(fā)程序,我有什么理由不好好測試呢我們現(xiàn)在細心發(fā)現(xiàn)問題,讓客戶使用我們

6、的產(chǎn)品滿意,讓我們自己的產(chǎn)品質量提升,讓我們在外面跑業(yè)務的工作人員感覺我們是他們的堅強后盾,想到這么多,感覺自己責任重大,測試就有動力了。當然,測試有憂有喜,每當發(fā)現(xiàn)一個以前沒有人發(fā)現(xiàn)的問題的時候,心里是無比的高興的,畢竟自己又長進了。非常感謝公司給我一個這么好的機會,我會加強自己的實力,做一個優(yōu)秀的測試工程師!通過這個月的鍛煉,使我認識到作為一個測試人員,最基本的是要做到耐心和細心。在每一個項目研發(fā)過程中,我們一定要嚴格做好品質控制這

7、一步,這就必須要與程序員有一個很好的溝通,只有雙方有一個很好的互動關系,工作才會進展順利,同時也能體現(xiàn)出了團隊的凝聚力和向心力,使得企業(yè)日益壯大和發(fā)展。篇三:進新公司心得體會篇三:進新公司心得體會已經(jīng)在新的地方實習了1周了,之前聽別人說這個公司里面多么多么的復雜,不知是我自己有心理準備還是我實習的時間不長的關系,我倒覺得這里的氛圍是非常適合工作的,不是我對于大公司有多少的好感,但是企業(yè)的管理的確有一套。首先,很爽的一件事是,不需要打卡上

8、班。為什么我痛恨打卡呢因為廣告行業(yè)是這樣的,今天的事情不做完是不行的,所以沒必要有固定的上下班時間,在一種更加自由寬松的環(huán)境下則能更好的激發(fā)人們內在的靈感和創(chuàng)造力。廣告公司我覺得比的是兩方面——執(zhí)行力和創(chuàng)意,無論哪個方面都是需要有一個良好的管理體系所支撐,做的不好就要罰,做的好就要賞,雖然看上去不符合中國的關系社會,但是使得公司公平和平衡能在一種較好的環(huán)境下滋生。其次,工作的時間....實在沒想到,工作的時間正規(guī)的話是6小時,以至于我現(xiàn)

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