蕓祥女職工組織建設(shè)報(bào)告

1、山東長(zhǎng)江匯泉集團(tuán)有限公司工會(huì)女職工組織建設(shè)及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作情況報(bào)告山東長(zhǎng)江匯泉有限公司始建于1954年，在50多年的發(fā)展歷程中，企業(yè)先后被授予“山東省最佳企業(yè)公民”、“三星級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“山東省守合同重信用企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員3000多人，其中女會(huì)員2000多人，占79%?，F(xiàn)將公司女工組織建設(shè)及女工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作情況作一簡(jiǎn)單匯報(bào)：一、一、構(gòu)筑女工構(gòu)筑女工組織組織建設(shè)長(zhǎng)設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制效機(jī)制公

2、司女工委員會(huì)在成立之初，就結(jié)合實(shí)際，制定女工工作的目標(biāo)和方案，建立組織建設(shè)、專項(xiàng)合同、特困女工、女工工作活動(dòng)等資料臺(tái)賬，規(guī)范化建設(shè)女工的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、考核機(jī)制和保障機(jī)制。同時(shí)，把此項(xiàng)建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃。我們定期召開女工委會(huì)議，解決工作難題，交流工作經(jīng)驗(yàn)，形成“領(lǐng)導(dǎo)重視、工會(huì)牽頭、女工部門運(yùn)作”的工作格局。二、多措并二、多措并舉推進(jìn)女工工作上臺(tái)女工工作上臺(tái)階1、抓好女職工維權(quán)，推進(jìn)女職工工作上水平。我們?cè)谄降葏f(xié)商的基礎(chǔ)上

3、簽訂《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，保障女職工同工同酬、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)權(quán)利，以及禁忌勞動(dòng)、婦科疾病普查等特殊利益等，不斷增強(qiáng)企業(yè)女職工的向心力。2、開展多種活動(dòng)，提升女職工素質(zhì)。一是開展文體活動(dòng)。我們每年都組織女工開展文藝匯演、拔河比賽、籃球比賽、跳繩比賽、歌詠比賽等各種活動(dòng)。通過活動(dòng)豐富女工文化生活，搭建女工施展才華的舞臺(tái)，滿足女工精神文化需求。同時(shí)，讓女工學(xué)習(xí)了解女工組織，認(rèn)同女工組織，擴(kuò)大女工組織在職工

4、中的影響力。二是抓素質(zhì)提升。我們聯(lián)合人力資源部等相關(guān)部門，組織女工進(jìn)行技能培訓(xùn)。自2011年以來，公司組織開展初中級(jí)勞動(dòng)技能提升培訓(xùn)，極大地促進(jìn)了廣大女職工勞動(dòng)技能的提升，同時(shí)，也進(jìn)一步激發(fā)女工創(chuàng)造力，推動(dòng)女工“建功立業(yè)”、“素質(zhì)提升”實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。特別是今年國務(wù)院第619號(hào)令頒布實(shí)施以來，我們積極組織女工進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)女工的自我保護(hù)意識(shí)，提升女工的主人翁地位。3、積極進(jìn)行困難幫扶，增強(qiáng)女工組織的親和力。我們一直響應(yīng)市總的號(hào)召，近幾年通過