永昌四中2011—2012學(xué)年度工作總結(jié)2012.7

1、1永昌四中2011—2012學(xué)年度工作總結(jié)本學(xué)年在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體師生的共同努力下，我校各項工作已基本結(jié)束。學(xué)校全體教職員工團結(jié)奮進，不懈追求，在艱難中求生存，在困境中謀發(fā)展，享受了收獲的喜悅，又飽嘗了奮斗的艱辛，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教風建設(shè)、德育工作、課堂教學(xué)改革、設(shè)施建設(shè)與后勤服務(wù)等諸多方面都取得了可喜的成績，但也存在著許多不足，為了改進以后的工作，推動學(xué)校更快的發(fā)展，為振興永昌教育做出我們應(yīng)有的貢獻

2、，現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子明確分工，率先垂范一個堅強有力、團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校生存與發(fā)展的有力保障，打鐵先須自身硬，因此我們以市縣教育局提出的“三風”建設(shè)為契機，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)抓起，通過各種形式的學(xué)習來提高班子成員的思想素質(zhì)和工作水平，然后進行具體的分工，既有包年級領(lǐng)導(dǎo)，又有包教研組領(lǐng)導(dǎo)，從教學(xué)工作到師資培訓(xùn)，從德育工作到政教工作，從安全工作到后勤服務(wù)，做到事事有人管，人人有事做。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持參

3、加“六個一”活動，每天跟一次操，每天巡查一次樓道，每周值一次班，每周查一次宿舍，每半月參加一次教研活動，每月檢查一次食堂。嚴格落實班子成員兼課、聽課制度，每個班子成員每學(xué)期聽課不少于50節(jié)，參與教研活動每學(xué)期不少于4次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)廣大教職工積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三風建設(shè)、課堂3作，看是否有工作上相互推諉、不配合的現(xiàn)象；六查為人師表，看工作期間有無上網(wǎng)聊天、玩游戲等不良行為。五是落實市、縣教育局“五要”、“七不準”、

4、“二統(tǒng)一”和“一嚴抓”要求。將以上內(nèi)容張貼在每個辦公室門口，提醒每個教職工時刻維護自己的教師形象，學(xué)校統(tǒng)一制作了胸牌和校服，要求教職工統(tǒng)一佩戴胸牌、統(tǒng)一著裝。六是建立健全師德考核機制。修訂教師職業(yè)道德考核制度，完善師德激勵和約束機制，加大對師德的監(jiān)管力度，將教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師業(yè)務(wù)考核、職務(wù)評聘、績效工資發(fā)放、表彰獎勵的重要依據(jù)。本學(xué)年陳瑞天老師被推薦為金昌市優(yōu)秀教師，張國強老師被評為永昌縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。對學(xué)生關(guān)愛方面，

5、本學(xué)年共有1283人次貧困學(xué)生享受國家助學(xué)金約100萬元，有96名學(xué)生享受中央專項彩票公益金“滋蕙計劃”19.2萬元，對今年高考特困生李建亮同學(xué)又申請了大學(xué)生助學(xué)金。另外全校師生向岷縣災(zāi)區(qū)捐款2.6萬余元。2.加強名師培養(yǎng)力度。培養(yǎng)力度。繼續(xù)實施青年教師成長計劃，強練基本功；深入實施“青藍”工程，發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)方面的引領(lǐng)、示范、帶動和輻射作用；實施“名、優(yōu)、特”教師工程，建設(shè)專家型人才隊伍；采取學(xué)科研討、教學(xué)競賽、結(jié)對幫扶、“走