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1、1學(xué)校代碼:10600學(xué)號(hào):081058廣西中醫(yī)學(xué)院碩士學(xué)位論文南寧市醫(yī)藥工業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對(duì)策研究研究生:李陽(yáng)杰導(dǎo)師:江海燕教授院系(部所):藥學(xué)院專業(yè):中藥學(xué)研究方向:藥事管理與藥品質(zhì)量研究完成日期:2011年3月26日學(xué)校代碼:10600學(xué)號(hào):081058學(xué)位類(lèi)型:科學(xué)學(xué)位33.1.5被調(diào)查制藥企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究情況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃284分析與討論〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
2、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃304.1南寧醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展總體概況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃304.2被調(diào)查南寧部分制藥企業(yè)現(xiàn)狀〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃304.3被調(diào)查制藥企業(yè)存在的問(wèn)題探討〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃324.3.1企業(yè)的大型化、集團(tuán)化建設(shè)進(jìn)展慢〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃324.3.2新產(chǎn)品研發(fā)能力不足,少有專利產(chǎn)品〃〃〃〃
3、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃324.3.3中藥產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定進(jìn)展緩慢〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃334.3.4企業(yè)人力資源管理水平較低〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃345對(duì)南寧市醫(yī)藥工業(yè)未來(lái)發(fā)展的初步建議〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃345.1通過(guò)政府政策引導(dǎo)促進(jìn)醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃355.1.1營(yíng)造有利于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境和政策環(huán)境〃〃〃〃〃
4、〃〃〃〃365.1.2政府投入帶動(dòng)醫(yī)藥研發(fā)創(chuàng)新能力的全面提高〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃375.2開(kāi)發(fā)獨(dú)家特色產(chǎn)品,強(qiáng)化人力資源管理〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃385.2.1南寧制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的方式探討〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃395.2.2轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念,優(yōu)化人力資源配臵〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃415.2.3經(jīng)典案例〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
5、〃〃416.2實(shí)行品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,打造強(qiáng)勢(shì)品牌〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃426.2.1品牌的內(nèi)涵〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃436.2.2構(gòu)建企業(yè)強(qiáng)勢(shì)品牌的對(duì)策〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃456.2.2.1開(kāi)發(fā)獨(dú)家特色產(chǎn)品,積累品牌資產(chǎn)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃456.2.2.2基于顧客需求,調(diào)整品牌構(gòu)建策略〃〃〃〃〃〃
6、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃456.2.2.3實(shí)行品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,打造強(qiáng)勢(shì)品牌〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃466.2.3經(jīng)典案例〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃476.3打造創(chuàng)新性的企業(yè)文化〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃486.3.1企業(yè)文化的基本內(nèi)涵〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃496.3.2企業(yè)文化
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