幼兒園2017—2018學年第一學期教育教學工作計劃

1、幼兒園2017—2018學年第一學期教育教學工作計劃新的學期，新的開始，我們將以嶄新的面貌來迎接新學期的到來。在過去的一年了通過全園教職工的共同努力，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，幼兒園的各項工作都邁上了一個新臺階。但在管理的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題和亟待解決的困惑。一是戶外活動的場地、器械提供不夠豐富，不能滿足幼兒的活動需求；二是保教人員不能把一日活動皆為課程的理念入腦、入心、入行；三是教科研的氛圍不夠濃厚，教研質(zhì)量有待提升；四

2、是后勤服務(wù)意識不強，有重布置、輕督查的現(xiàn)象。下一步工作的重心將是夯實內(nèi)部教師的教育教學水平，加大硬件設(shè)施建設(shè)的投入，加強課程建設(shè)，提升幼兒園整體教育實力，具體幼兒園新學期工作計劃如下：一、加強教育教學管理工作，引領(lǐng)教師個性化成長。在本學期的教學管理工作重要突出以下幾個工作特點：1、嚴格規(guī)范教師師德，以師德引領(lǐng)教師思想成長。、嚴格規(guī)范教師師德，以師德引領(lǐng)教師思想成長。師德建設(shè)是教師成長的基礎(chǔ)，是教育工作的關(guān)鍵，是現(xiàn)實的迫切要求。為此，我們

3、首先將依據(jù)區(qū)教育局提出的“十禁、十忌、十提倡”，并結(jié)合我園的有關(guān)規(guī)章制度，進一步強化師德修養(yǎng)的提高，借第二十個教師節(jié)到來的契機，在全園開展“以良好師的匯報社會”的活動中，做好一線教師的“綠色溝通工程”工作。其次，以《綱要》為依據(jù)，整理并確立“師德規(guī)范條例”，以“師德違紀，一票否決”為原則，以加強日常檢查、量化考核為主要途徑，切實貫徹師德條例的落實。2、明確教學崗位職責，以職責引領(lǐng)教師基本素質(zhì)成長。、明確教學崗位職責，以職責引領(lǐng)教師基本素

4、質(zhì)成長。崗位職責是每名教師開展工作的硬條件，也是一線教師應具備的基本素質(zhì)。本學期，我們將以層層管理為主要管理手段，進一步強化部助理的工作職責，提高部助理工作水平，并以平行班部為單位，開展日常教育教學活動。同時，結(jié)合每位教師的自身情況，開展與職責對標的工作，找出自身的切實不足，并寫出提高方案。3、開展參與式的研究，以民主引領(lǐng)教師個性成長。、開展參與式的研究，以民主引領(lǐng)教師個性成長。通過對參與式教研活動的不斷嘗試，我們越發(fā)感受到參與式的研究

5、氛圍能夠極大調(diào)動教師的研究與思考的積極性。因此，在本學期的工作中：（1）參與參與計劃在整個教學工作計劃的制定過程中，由教學分管領(lǐng)導提出實施細則，由教研組長進一步研究、修改，交由全體教師共同討論、定稿，這樣使整個計劃的制定更加民主，保證順暢實施。（2）參與教研參與教研本學期，我們?nèi)試@貫徹落實《綱要》試點工作方案，把落腳點放在“建構(gòu)積極有效的師幼互動”上。在教研活動中，大力推薦“教研我主持”、“青年教師自我展示臺”等主題教研活動的形式，充

6、分發(fā)揮教師參與教研活動的積極性，為青年教師搭舞臺。讓教研活動成為教師暢所欲言的場所，成為青年教師個性不斷施展的大課堂。5、舉辦家長學校。聘請有關(guān)幼兒教育專家進行講座、家長參與講座的家教經(jīng)驗座談會。6、堅持每月一次的家長開放日活動。注重開放前的準備、過程中的管理、開放后的問卷工作，使家長能夠進一步理解教師的工作，成為實現(xiàn)家園共育的有效舉措。7、增加園內(nèi)重要活動后的信息反饋，廣泛征詢家長的意見和建議。四、組織豐富多彩的教育教學活動，促進幼兒

7、全面發(fā)展。1、通過組織有計劃的參觀活動、滿足幼兒興趣需求，在各項活動中注意幼兒的生成活動，開闊幼兒眼界，豐富幼兒經(jīng)驗，使幼兒充分體驗集體活動的樂趣。2、加強未成年人的思想道德建設(shè)工作在幼兒園的扎實落實。開展以“好孩子在行動”為主題的系列教育活動。3、開展“寶寶秀”家庭DV大賽。4、不斷調(diào)整和完善升旗活動的形式和內(nèi)容，使升旗活動成為真正促進幼兒良好行為習慣養(yǎng)成及優(yōu)秀品質(zhì)形成的最佳手段。5、開展園內(nèi)的新年慶?；顒印Ｔ诒緦W期，我們將團結(jié)與帶領(lǐng)