山東省職業(yè)病防治條例

1、山東省職業(yè)病防治條例山東省職業(yè)病防治條例山東省人民代表大會常務委員會山東省人民代表大會常務委員會《山東省職業(yè)病防治條例》已于1999年10月25日經山東省第九屆人民代表大會常務委員會第11次會議通過，現(xiàn)予公布施行。第一章第一章總則總則第一條為了控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者身體健康，促進經濟發(fā)展，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內有職業(yè)危害作業(yè)（以下簡稱有害作業(yè)）的企業(yè)、事業(yè)單

2、位和個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）以及與之形成勞動關系從事有害作業(yè)的勞動者。第三條職業(yè)病防治工作實行預防為主的方針，遵循防治結合、綜合治理的原則。第四條各級人民政府應當加強對職業(yè)病防治工作的領導，在制定本地區(qū)經濟和社會發(fā)展計劃時，統(tǒng)籌安排職業(yè)病防治工作。各級人民政府應當重視職業(yè)病防治科學研究和技術開發(fā)，鼓勵推廣應用保護勞動者身體健康的新技術、新設備、新工藝，限制并逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的生產工藝和技術。第五條縣級以上衛(wèi)生行政部門負責本行

3、政區(qū)域內的職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作。計劃、建設、勞動保障、經濟管理等有關行政管理部門按照各自職責，協(xié)同衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病防治工作。第六條各級工會組織依法對職業(yè)病防治工作實行群眾監(jiān)督并提出意見和建議，維護勞動者的合法權益。第七條勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生權利：（一）接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；（二）獲得職業(yè)病預防和治療；（三）對違反本條例的行為進行檢舉和控告；（四）在作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度超過國家衛(wèi)生標準而未采取治理措施又無必要的個體防

4、護措施的時候，有權拒絕操作；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。勞動者在勞動過程中應當遵守職業(yè)衛(wèi)生制度，增強職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。第十八條用人單位應當按照國家和省有關規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測。經市（地）級以上衛(wèi)生行政部門認證具備檢測能力的，應當自行檢測；不具備檢測能力的，應當委托經市（地）級以上衛(wèi)生行政部門認證的機構進行檢測。檢測機構和人員必須執(zhí)行衛(wèi)生標準和檢測技術規(guī)范，測定必須科學、真實，不得弄虛作假。第十

5、九條用人單位應當按照國家和省衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結果報告衛(wèi)生行政部門和有關行政主管部門，并及時向職工公布。第二十條各級衛(wèi)生行政部門在其管轄范圍內，對職業(yè)危害因素檢測實施質量控制，并進行抽查測定。對同一用人單位進行抽查測定，每年限定為一到兩次。第四章第四章健康保護健康保護第二十一條用人單位應當為勞動者辦理《職業(yè)性健康監(jiān)護證》，用于記錄職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健

6、康資料。第二十二條對從事有害作業(yè)或者對健康有特殊要求的勞動者，用人單位應當在其上崗前組織職業(yè)性健康檢查。對從事有害作業(yè)和曾經從事有害作業(yè)可能患晚發(fā)職業(yè)病的離（退）休的勞動者，原用人單位應當定期組織職業(yè)性健康檢查。勞動者調離有害作業(yè)崗位時，用人單位應當對其組織離崗職業(yè)性健康檢查。勞動者接受職業(yè)性健康檢查治療所占用的生產、工作時間，應當按照正常出勤處理。第二十三條從事職業(yè)性健康檢查的機構由市（地）級以上衛(wèi)生行政部門實施資格認證。職業(yè)性健康檢

7、查的內容、期限等，按照國家和省衛(wèi)生行政部門的規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)性健康檢查機構應當將勞動者的職業(yè)性健康檢查結果進行記錄、存檔和報告。第二十四條用人單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事與該禁忌癥相關的有害作業(yè)。第二十五條省衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)病診斷機構承擔職業(yè)病診斷，并負責出具職業(yè)病診斷證明書。省衛(wèi)生行政部門設立職業(yè)病診斷鑒定委員會，負責職業(yè)病診斷的技術指導和技術鑒定工作。當事人對職業(yè)病診斷結果有異議的，可以向省職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定；