版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、醫(yī)院學(xué)習(xí)制度醫(yī)院學(xué)習(xí)制度為了不斷提高醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,醫(yī)院要把加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為科室的工作重點(diǎn)特制訂如下學(xué)習(xí)制度。一、全院醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政治和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,科室要在醫(yī)院統(tǒng)一部署下抽出時(shí)間,組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),舉辦各種形式的講學(xué)講座,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。二、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在保證正常業(yè)務(wù)開展的情況下
2、,各科室搜集資料,督促醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識。三、醫(yī)院每年年底要根據(jù)實(shí)際情況,制定各級人員學(xué)習(xí)計(jì)劃,有針對性安排學(xué)習(xí)輔導(dǎo),培訓(xùn)考核等,在考核中如遇不正確的地方,可以及時(shí)修正。四、青年醫(yī)師及新畢業(yè)醫(yī)師要加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和醫(yī)術(shù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)基礎(chǔ)操作技能的訓(xùn)練。五、主治醫(yī)師以上醫(yī)師應(yīng)加強(qiáng)高層次專業(yè)理論的學(xué)習(xí)。六、主治醫(yī)師要不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)理論和先進(jìn)技術(shù),結(jié)合實(shí)際,開展新技術(shù)新項(xiàng)目的研究工作。七、在醫(yī)院統(tǒng)一計(jì)劃下、科室堅(jiān)持每周專題講座、學(xué)術(shù)習(xí)、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院黨支部學(xué)習(xí)制度
- 醫(yī)院外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
- 醫(yī)院外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
- 醫(yī)院理論中心組學(xué)習(xí)制度
- 學(xué)習(xí)制度
- 醫(yī)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度
- 醫(yī)院精神文明建設(shè)學(xué)習(xí)制度
- 醫(yī)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度
- 機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度
- 國語學(xué)習(xí)制度
- 黨員學(xué)習(xí)制度
- 黨員學(xué)習(xí)制度
- 支部學(xué)習(xí)制度
- 團(tuán)校學(xué)習(xí)制度
- 黨支部學(xué)習(xí)制度
- 黨史學(xué)習(xí)制度
- 銀行學(xué)習(xí)制度
- 中心學(xué)習(xí)制度
- 關(guān)工委學(xué)習(xí)制度
- 理論學(xué)習(xí)制度
評論
0/150
提交評論