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1、(總分100分,60分合格,考試時間60分鐘)一、判斷題(每題2分,共計40分)1.學(xué)習(xí)型組織以個人素質(zhì)提高為目的。()答案:正確2.日本雇主機構(gòu)的培訓(xùn)類型不包括職業(yè)能力再開發(fā)培訓(xùn)。()答案:錯誤3.日本企業(yè)內(nèi)存在大量的“工作會”,吸引青年職工參加,向他們灌輸忠誠教育。()答案:正確4.在國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整戰(zhàn)略中,以人為本的人才開發(fā)戰(zhàn)略正是基于現(xiàn)代企業(yè)制度下的符合人性發(fā)展的人力優(yōu)先戰(zhàn)略。()答案:正確5.公務(wù)員類的工作絕對只適合心態(tài)平和
2、、平淡的人。()答案:錯誤6.價值觀也會隨著一個人的經(jīng)歷以及年紀(jì)的變化而產(chǎn)生變化。()答案:正確7.參加公益活動能讓我們明白社會責(zé)任和社會價值,提高使命感,陶冶情操。()答案:正確8.2014感動中國劉盛蘭老人默默的為烈士陵園守墓多年。()答案:錯誤9.心理學(xué)家通常認(rèn)為一個人的AQ高低是感知力決定的。()答案:錯誤10.工作的意義是解決生活中不穩(wěn)定的因素,實現(xiàn)社會價值。()答案:正確11.心理學(xué)家認(rèn)為逆商往往就能延生出強大的磁場。()答
3、案:錯誤12.當(dāng)我們下定決心努力拼搏改變?nèi)松臅r候,意志力不是障礙。()答案:錯誤13.在職場“磨合期”有很多關(guān)卡可能讓年輕人丟失職業(yè)幸福感,進而造成人才流失。()答案:正確14.菜鳥新人在剛?cè)肼毑灰庇陲@露自己的才華和能力,過于表現(xiàn)得鋒芒畢露、急于求成是非常不利。()答案:正確15.如果決定要跳槽了,提前跟同事或領(lǐng)導(dǎo)說也無妨。()答案:錯誤16.職業(yè)幸福感的最根本保證是薪資待遇。()答案:錯誤17.只有豐厚的報酬,才能獲得職業(yè)幸福感。
4、()答案:錯誤18.勞動者不再僅僅將職業(yè)作為謀生的手段,而是生活的重要組成部分,是體現(xiàn)自我價值的唯一途徑。()答案:錯誤19.人的固定思維是一把“雙刃劍”。()答案:正確C.人生價值觀D.可有可無答案:A11.如何選擇自己的職業(yè)目標(biāo)?()A.選最高目標(biāo)作為奮斗目標(biāo)B.比現(xiàn)在高一點C.無所謂D.只想現(xiàn)階段的任務(wù)答案:B12.為什么感受不到幸福?()A.自我封閉B.壓力過大C.工作不順心D.不愿意與人溝通答案:A13.使用什么辦法可以積累幸
5、福感?()A.運動B.看書C.參加活動D.寫成功日記答案:D14.外在自我是什么?()A.別人眼中的我B.內(nèi)在自我的表現(xiàn)C.穿衣打扮D.化妝技術(shù)答案:A15.如何用最簡單的辦法釋放內(nèi)在自我?()A.運動B.看書C.冥想D.聽音樂答案:C16.下列哪個因素是動態(tài)衡量專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)高低的真正尺度?()A.知學(xué)B.學(xué)習(xí)力C.好學(xué)D.樂學(xué)答案:B17.()是把事物的整體分解為若干部分進行研究的技能和本領(lǐng)。A.創(chuàng)造能力B.綜合能力C.分析能力D
6、.實踐能力答案:C18.福特在設(shè)計捷豹牌汽車時,拆看了50多種品牌的汽車,這個例子恰好說明應(yīng)向()學(xué)習(xí)A.供應(yīng)商B.競爭對手C.銷售商D.科研機構(gòu)答案:B19.在我國,重知識、輕能力訓(xùn)練的教育模式存在諸多不利于創(chuàng)新的弊端,所以需要大力發(fā)展()。A.義務(wù)教育B.職業(yè)教育C.高等教育D.繼續(xù)教育答案:D20.心理學(xué)把()稱之為“酸葡萄心理”。A.個體所追求的目標(biāo)受到阻礙而無法實現(xiàn)時,以貶低原有目標(biāo)來沖淡內(nèi)心欲望,減輕焦慮情緒的行為B.傾向?qū)?/p>
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