黨風廉政宣傳月知識競賽題庫

1、1.實行黨風廉政建設(shè)責任制，必須堅持以鄧小平理論為指導，落實“三個代表”的要求，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院以及大唐集團公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和規(guī)定。2.實行黨風廉政建設(shè)責任制，必須堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。3.實行黨風廉政建設(shè)責任制，必須堅持從嚴治黨、從嚴治企；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合

2、；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。4.對登記上交的禮金、有價證券和支付憑證以及收交禮品作拍賣、折價處理的收入，經(jīng)主管領(lǐng)導批準辦理手續(xù)后，由紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)交財務(wù)部門按規(guī)定進行賬務(wù)處理。5.實施黨風廉政建設(shè)責任追究以發(fā)生黨風廉政建設(shè)問題時所涉及的各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為追究對象，不受領(lǐng)導班子調(diào)整以及領(lǐng)導干部工作變動、職務(wù)任免等因素影響。6.黨風廉政建設(shè)責任追究應按照責任的輕重分別進行，追究方式可分為戒勉談話、通報批評、扣減當年黨風廉

3、政建設(shè)責任制考核獎金、給予黨紀政紀處分、取消榮譽稱號、組織處理等形式，以上方式可以合并使用。7.非黨員領(lǐng)導干部違反《實施辦法》的，依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》等規(guī)定，予以處罰。發(fā)生違反《實施辦法》的行為，除進行責任追究外，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。8.領(lǐng)導人員嚴禁擅自兼任下屬企業(yè)或其他企業(yè)的領(lǐng)導職務(wù)，經(jīng)組織批準兼職的亦不得領(lǐng)取兼職工資或其他報酬。領(lǐng)導人員必須嚴格執(zhí)行煤業(yè)公司審定的基本薪金和績效薪金標準，嚴禁以任何名義違反規(guī)定超領(lǐng)超

4、發(fā)。9.領(lǐng)導人員嚴禁利用企業(yè)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、職務(wù)上的便利從事有償中介、咨詢和其他牟利活動，獲取不正當收入。10.效能監(jiān)察要堅持行政主要負責人統(tǒng)一領(lǐng)導，監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門共同參與，監(jiān)察對象積極配合，充分發(fā)揮監(jiān)察部門的專門監(jiān)督作用和專業(yè)部門的職能監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部大監(jiān)督體系，為企業(yè)的經(jīng)濟工作和中心工作服務(wù)。11.監(jiān)察部門要根據(jù)行政領(lǐng)導的部署和有關(guān)部門的要求組織協(xié)調(diào)和實施效能監(jiān)察，主要負責選題立項，發(fā)現(xiàn)并堵塞管

5、理漏洞，查清有關(guān)人員的責任，提出獎懲和改進管理的建議，不能包辦代替業(yè)務(wù)管理部門和專業(yè)監(jiān)督部門的工作。12.按監(jiān)察對象性質(zhì)分為綜合監(jiān)察和專項監(jiān)察，在全面開展效能監(jiān)察的同時，抓住中心環(huán)節(jié)，解決重點問題，提高效能監(jiān)察的整體效果。13.按監(jiān)察時段分為事前防范性監(jiān)察、事中跟蹤性監(jiān)察、事后改進性監(jiān)察，以保證對監(jiān)察對象實現(xiàn)過程監(jiān)察。14.根據(jù)上級部署和加強企業(yè)管理的需要，對企業(yè)管理的重要部位、薄弱環(huán)節(jié)以及職工關(guān)注的問題進行調(diào)查研究，確定效能監(jiān)察的項目

6、提出立項建議，制定出監(jiān)察方案，填寫《效能監(jiān)察立項表》，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后立項實施。15.領(lǐng)導人員在集團公司系統(tǒng)內(nèi)工作調(diào)動或職務(wù)變動后，應將其廉政檔案移交給其新的主管單位的廉政檔案管理部門。調(diào)出集團公司或退職的領(lǐng)導人員的廉政檔案由原主管單位負責保管。16..效能監(jiān)察工作程序分為選題立項、組織實施、總結(jié)歸檔三個步驟。17.企業(yè)領(lǐng)導人員的廉潔自律工作應當堅持“三嚴一表率”，自律與他律相結(jié)合，黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督相結(jié)合，完善監(jiān)督機制與

7、加強企業(yè)管理相結(jié)合。名義違反規(guī)定超領(lǐng)超發(fā)。38.領(lǐng)導人員嚴禁接受本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)以及管理和服務(wù)對象提供的不正當收入。39.領(lǐng)導人員嚴禁收取經(jīng)濟往來中的折扣費、中介費、手續(xù)費、回扣、傭金、禮金、有價證券、支付證券。40.領(lǐng)導人員嚴禁利用企業(yè)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、職務(wù)上的便利從事有償中介、咨詢和其他牟利活動，獲取不正當收入。41.煤業(yè)公司每年年末對所屬企業(yè)領(lǐng)導班子年度薪酬方案執(zhí)行情況和其他個人收入情況進行審計和檢查

8、，審計和檢查結(jié)果納入領(lǐng)導干部考核內(nèi)容。42.領(lǐng)導人員違反本規(guī)定取得不正當收入的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除按有關(guān)規(guī)定予以追繳外，并按照《中國大唐集團公司黨風廉政建設(shè)責任追究辦法》嚴格實施責任追究，視情況對其進行組織處理。43.領(lǐng)導人員中的共產(chǎn)黨員違反本規(guī)定的，除依照前款處理外，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處理。44.對業(yè)務(wù)往來中發(fā)生的價值（市場價）超過300元的禮品要登記上交。對業(yè)務(wù)往來中發(fā)生的禮金、有價證券和支付憑證，不論多少一律登記

9、上交。46.對登記上交的禮金、有價證券和支付憑證以及收交禮品作拍賣、折價處理的收入，經(jīng)主管領(lǐng)導批準辦理手續(xù)后，由紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)交財務(wù)部門按規(guī)定進行賬務(wù)處理。47.效能監(jiān)察工作可采用以下組織方式進行:（一）由企業(yè)立項并統(tǒng)一部署監(jiān)察部門及有關(guān)部門具體落實（二）由監(jiān)察部門立項并主辦有關(guān)部門參加；（三）監(jiān)察部門提出監(jiān)察建議，由相關(guān)部門主辦，監(jiān)察部門協(xié)辦；（四）企業(yè)各部門（單位）經(jīng)監(jiān)察部門審核同意后，立項并開展效能監(jiān)察工作，接受監(jiān)察部門的指導和監(jiān)

10、督。48.各級企業(yè)領(lǐng)導班子要加強對效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導每年至少兩次聽取監(jiān)察部門開展效能監(jiān)察的情況匯報認真部署、組織、協(xié)調(diào)為開展效能監(jiān)察工作創(chuàng)造條件，保證效能監(jiān)察項目的實施和監(jiān)察建議的落實。對重大的綜合性項目開展效能監(jiān)察工作時可成立相應的辦事機構(gòu)，切實加強組織領(lǐng)導。49.監(jiān)察部門要根據(jù)行政領(lǐng)導的部署和有關(guān)部門的要求組織協(xié)調(diào)和實施效能監(jiān)察，主要負責選題立項，發(fā)現(xiàn)并堵塞管理漏洞，查清有關(guān)人員的責任，提出獎懲和改進管理的建議，不能包辦代替業(yè)務(wù)管理

11、部門和專業(yè)監(jiān)督部門的工作。50、對檢舉控告信，弄清被檢舉人的姓名、單位、職務(wù)；檢舉內(nèi)容發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過；是否向其它部門反映過，其它部門的處理意見；檢舉人本次來信的意見和要求等。51、辦理分為呈閱、留存、轉(zhuǎn)辦、查處、催辦和辦結(jié)。52、轉(zhuǎn)辦分為“閱處（酌處）”、“查處（含復查）”、“查處報結(jié)果”。53、檢舉信署真實姓名的，轉(zhuǎn)被檢舉人的上級單位，不得轉(zhuǎn)到檢舉人或被檢舉人所在單位。對有意泄露檢舉人姓名的，根據(jù)造成的危害情況，酌情對泄漏