黨委書記在公司團代會上的講話

1、1※※※同志在公司第四次團代會上的講話提綱（2018年7月※日）各位代表、青年朋友們：中國共產(chǎn)主義青年團第十八次全國代表大會于6月26日至29日在北京召開。借此東風，我們※※※第四次團代會也順利召開，并選舉產(chǎn)生了新一屆團委書記和委員。在此，我代表公司黨委，向大會的圓滿成功表示熱烈祝賀！向新當選的團委書記和委員表示熱烈祝賀！共青團肩負著“組織青年、服務青年、引領青年”的使命，希望新一屆團委不辜負廣大團員青年寄予的厚望，以本次團代會的召開為

2、契機，把握大局、認清形勢、明確任務，團結帶領廣大團員青年積極投身于公司的發(fā)展建設，不斷開創(chuàng)公司共青團工作的新局面。下面，我就共青團工作講三點意見：一、充分認識當前共青團工作面臨的新形勢，加強青年思想教育工作共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。當前，隨著通訊技術的迅猛發(fā)展，青年思想呈現(xiàn)出多樣性，青年的人際交往、思維方式和行為模式已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。公司團委要主動把握變化的規(guī)律，適應變化的趨勢，尊重青年的主體地位、個性

3、特點，提高青年工作的針對性和實效性。一要用科學的理論武裝青年職工。公司團委要認真組織廣大團員青年深入學習貫徹黨的十九大和共青團十八大精神，積極引3營銷中的難點、生產(chǎn)管理中的薄弱點作為引導廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)效的重點，通過開展“青”字頭活動，進一步推動業(yè)務模式、服務理念、管理方式的創(chuàng)新，逐步建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效的長效工作機制。三、完善機制、勇于實踐，培養(yǎng)適應公司發(fā)展要求的青年人才隊伍青年是企業(yè)的新鮮血液，是企業(yè)發(fā)展的希望所在。為激發(fā)和調動員工的學習

4、積極性和創(chuàng)造潛力，更好發(fā)揮員工的專長，公司積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)和人才管理的體制機制，多點發(fā)力推動人才隊伍建設，提高企業(yè)核心競爭力?！皟扇找粚W”“創(chuàng)最好班組，做最好員工”“星級員工”等活動，都是我們加強人才隊伍建設的具體實踐。希望公司團委下一步將青年職工的崗位成長、成才作為重點，進行工作創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的“雙贏”。廣大青年要珍惜機會，把握機遇，努力提升業(yè)務知識和技能水平，快速成為優(yōu)秀的復合型人才。公司團委要凝聚起青年職工的力量，用