作風建設整改結果報告

1、蓬南鎮(zhèn)“講黨性、守紀律、強素質”蓬南鎮(zhèn)“講黨性、守紀律、強素質”作風建設整改結果報告作風建設整改結果報告我鎮(zhèn)認真按照《關于做好“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動“機制制度創(chuàng)新月”階段工作的通知》蓬作風辦（2011）7號等文件和有關會議精神。全員動員全面查找存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，制定切合實際的整改方案，并按照整改方案扎實抓好了整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：一、嚴格按要求抓整頓，保證整改全面落實對各方反映的意見、建議，我們本

2、著誠懇、認真、負責、積極的態(tài)度，對表揚性意見繼續(xù)保持，努力做到更好；對批評性建議有則改之，無則加冕；對建設性建議調動各方積極性想方設法抓落實的原則，突出重點抓整改，立足長遠建制。一是加強領導，明確責任。對征求到的意見建議，我們迅速召開了鎮(zhèn)黨政領導班子成員會、全體干部會，認真梳理歸納，綜合歸納為五個大的方面，并對這些問題按照年初分工和責任制實行了五定，即：定領導、定責任、定時限、定措施、定目標二是分門別類，分片督辦。對群眾提出的問題，我們

3、按照工作業(yè)務歸口，根據(jù)領導分工聯(lián)系片區(qū)，由領導班子成員牽頭分行業(yè)分片區(qū)進行督辦整改三是定期召開聯(lián)席會議，了解工作進展。論知識、農村基層實用技術、黨和國家的方針政策、法律法規(guī)、時事政治等基層干部必須知識技能作為自覺習慣。二是擺在正態(tài)度，著力樹立實干工作作風。進一步細化和明確干部崗位職責，實行定崗定人定責逗硬考核獎懲。探索建立了《蓬南鎮(zhèn)干部崗位目標管理責任書》、《黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾制度》、《蓬南鎮(zhèn)目標管理考評細則》，根據(jù)查擺的問題，引

4、導每位干部做出整改承諾，并向社會公示，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，以促進整改措施的落實和工作的推動。三是嚴肅紀律，確保實效。黨委換屆后，新一屆黨政領導班子著手制度和紀律建設，進一步認真開展治理“慵懶散”和“創(chuàng)優(yōu)蓬南發(fā)展環(huán)境”活動，調整和完善了《上下班簽到制度》、《上班工作紀律》、《鎮(zhèn)村社區(qū)干部請銷假制度》、《嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度辦法》、《蓬南鎮(zhèn)應急事件應急預案暨處突辦法》等一批適合實用可操作的基層工作規(guī)章制度和管理辦法，加大執(zhí)行力度。不斷營造了