保密論文

1、〔1〕淺析如何加強基層的保密工作淺析如何加強基層的保密工作保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，在維護國家安全和利益中起著十分重要的作用。無論在革命戰(zhàn)爭年代，還是和平建設時期，我們黨都十分重視保密工作，這已經成為我們黨的一個優(yōu)良傳統。修訂后的保密法既確立了涉密人員分類管理、上崗培訓、出境管理和脫密期管理等制度又確立了涉密人員合法權益受法律保護的原則和相關的獎勵制度體現了對廣大涉密人員的關心愛護。當前，隨著高科技的迅猛發(fā)展、國際互聯網的廣

2、泛應用、經濟全球化趨勢的日益明顯，傳統的保密工作正受到巨大的沖擊，如何做好新形勢下的保密工作，切實加強基層單位保密工作的規(guī)范化科學化管理是值得所有保密工作者深思的問題。定密是保密工作的基礎，直接影響著保密管理的開展和保密工作的發(fā)展。定密責任制是指根據不同人員在定密活動中履行不同的義務，建立定密責任人制度，實現以“職權法定，程序嚴密，責任到人”的方式對〔3〕更凸顯了人的因素。要想有效提高定密質量，實現準確定密，必須管好定密責任人。要做好基

3、層保密工作，應著力從以下幾方面做起：、、確定定密責任人。就定密而言，主要涉及“誰能定密”和“怎么定密”兩大問題。定密責任人確定后，由該責任人組織實施定密工作，解決“怎么定密”的問題。按照新保密法的要求，定密責任人要在承辦人提出擬定意見的基礎上作出最終的審核批準。、、建立規(guī)范化的定密程序。要做好定密工作，必須建立切實可行的定密程序，包括擬定、審核批準、變更、解除、爭議處理等定密工作的各個環(huán)節(jié)。同時，要細化各個環(huán)節(jié)的職責：(一)擬定密級。仍