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文檔簡介
1、人事部工作總結人事部工作總結從2012年12月,公司正式投產(chǎn)以來,人事部在公司的領導下,各項工作得以順利實施,較圓滿地完成工作任務?,F(xiàn)將人事部前段時間各項工作匯報如下:一、人力資源分析1、公司人力資源狀況項目1月2月3月總人數(shù)243032離職人數(shù)121流失率4%7%3%招聘人數(shù)2622、各部門人力資源分布狀況1月2月3月總經(jīng)辦總人數(shù)111人事部(后勤)總人數(shù)222財務部總人數(shù)233營銷部總人數(shù)012材料部總人數(shù)333技術部總人數(shù)433生
2、產(chǎn)部總人數(shù)1217183、截止3月份學歷分布情況人事部(后勤)營銷部財務部材料部生產(chǎn)部技術部本科以上021100大專012002高中、中專010221初中以下2000160備注分析:員工級人員學歷普通偏低,需要加強對整體人員進行專業(yè)技能、企業(yè)文化的培訓,讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃,為員工創(chuàng)建一個和諧、輕松、愉悅的工作環(huán)境,加強員工的歸屬感和責任心,并能長期為企業(yè)做出貢獻。7、加強人員的甄選、晉升、調動工作。8、各項會議的安排工
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