pdca循環(huán)管理學習心得

1、學習并運用好PDCA循環(huán)管理原則，有利于提高工作效率，加速工作的推進，完成公司下達的各項目標任務(wù)指標，當然對于一個施工企業(yè)來說以質(zhì)量求生存以管理謀發(fā)展是相輔相成的，也是至關(guān)重要的。我們?nèi)绾文芨玫陌褍烧呓Y(jié)合在一起，不至于顧此失彼，只有建立以工程項目管理為核心的企業(yè)經(jīng)營管理體制，才能提高項目經(jīng)營與管理的靈活性，增強競爭力。一、明確目標和工程計劃的制定首先我們知道目標管理是工程項目施工周期內(nèi)集體活動預(yù)期達到的成果，目標管理是項目團隊成員親自

2、參加工作目標的制定、進行自我控制并努力實現(xiàn)目標的行為。工程項目管理的根本方法是目標管理，而目標管理的實質(zhì)是目標控制——進度控制、質(zhì)量控制、成本控制、環(huán)境控制、安全控制等等。所以合理地組織施工現(xiàn)場的各生產(chǎn)要素并優(yōu)化配置是項目管理取得成功的關(guān)鍵。同時項目管理還應(yīng)該強調(diào)持續(xù)改進，確保PDCA循環(huán)的有效運行，使體系運行中的“缺陷”不僅能得到及時糾正，而且能防止再發(fā)生，實現(xiàn)高效率。為此我們以質(zhì)量控制為例。1、增強質(zhì)量意識，加強高素質(zhì)人才的培養(yǎng)對于

3、質(zhì)量的控制我們不但要從意識上提高對質(zhì)量的重視，而且還要通過培訓和學習來增強技術(shù)人員的質(zhì)量意識，更要加強對施工人員的教育跟培養(yǎng)，從根本意識形態(tài)上改變他們對質(zhì)量意識的認識。這是質(zhì)量控制的根本。首先，應(yīng)選派具備較高的政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)、熟悉本職工作，有豐富的施工和管理經(jīng)驗的人員來擔當技術(shù)組成員的領(lǐng)導。同時也要注重培養(yǎng)年輕的人才。真正做到質(zhì)量管理體系的建立健全，充分發(fā)揮管理跟協(xié)調(diào)的作用。使得這個體系無論是從工程施工的具體環(huán)境還是施工技術(shù)手段

4、這個外在因素而言，還是在施工人員對質(zhì)量意識的認知程度上所存在內(nèi)在因素而言，都最終要達到內(nèi)因主導外因，外因完善內(nèi)因這個原則，更好的達到工程所要求的質(zhì)量標準。其次，要注重專門的質(zhì)量標準培訓，只有根據(jù)具體和實際的情況舉行專門的質(zhì)量標準培訓，使從事專業(yè)的人員能及時的了解和掌握國際國內(nèi)的質(zhì)量標準，以便在施工和驗收時能依據(jù)嚴格的質(zhì)量標準來進行。2、建立健全質(zhì)量管理組織機構(gòu)一個完善的質(zhì)量管理組織機構(gòu)，不僅僅是要在形式上設(shè)置一個機構(gòu)，而是要根據(jù)本項制訂

5、技術(shù)經(jīng)濟指標，質(zhì)量、安全、工期目標及管理控制點，以及達到這些目標的具體措施和方法。要求勞務(wù)作業(yè)者（分包隊伍）理解項目經(jīng)理部的要求，并根據(jù)要求編制相應(yīng)的施工管理作業(yè)標準。D階段：按照所制訂的計劃和措施付諸實施。要求勞務(wù)作業(yè)者（分包隊伍）全員理解作業(yè)標準，并按照作業(yè)標準施工。C階段：在實施了一個階段之后，對照計劃和目標檢查執(zhí)行的情況和效果，及時發(fā)現(xiàn)問題。項目經(jīng)理部確認勞務(wù)作業(yè)者（分包隊伍）是否嚴格遵守施工管理作業(yè)標準，并比較相關(guān)標準是否和項

6、目經(jīng)理部的要求一致。A階段：根據(jù)檢查的結(jié)果，采取相應(yīng)的措施，或修正改進原來的計劃或?qū)ふ倚碌哪繕?，制訂新的計劃。針對勞?wù)作業(yè)者（分包隊伍）存在的問題，和有關(guān)信息反饋制定相應(yīng)的應(yīng)急措施和整改措施。由于項目經(jīng)理部代表總承包方，與分包單位是利益平等的勞動合同關(guān)系，某些國家將分包隊伍稱為“協(xié)力業(yè)者”。在尊重他們的自主權(quán)的情況下，對不符合總承包要求現(xiàn)象，運用經(jīng)濟杠桿，取得對分包隊伍的有效管理，保證PDCA循環(huán)有效地運行和順利實施。如此可以展現(xiàn)項目經(jīng)