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文檔簡介
1、1★1、1010個(gè)常見的壓力面試題及回答個(gè)常見的壓力面試題及回答1、告訴我,你最大的弱點(diǎn)是什么?告訴我,你最大的弱點(diǎn)是什么?我小時(shí)候性格有些內(nèi)向,朋友圈子也比較小。后來上初中后,我有意去參加一些班級(jí)干部的競選,一直到上大學(xué),我都始終堅(jiān)持促使自己去增加各類比賽等,另外寒暑假兼職工作我?guī)缀趺總€(gè)假期都參加?,F(xiàn)在不再害怕跟陌生人溝通了。2、你認(rèn)為自己的哪項(xiàng)技能需要加強(qiáng)?你認(rèn)為自己的哪項(xiàng)技能需要加強(qiáng)?麻煩又來了,你不可能宣稱自己無所不能,但如果你
2、簡單地承認(rèn)自己在哪方面需要改進(jìn),高壓面試主考就會(huì)像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個(gè)問題以便躲開這一點(diǎn):“既然談到這兒,我想說我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對(duì)這個(gè)職位感興趣的原因?!澳憧梢越铏C(jī)再把自己的工作經(jīng)驗(yàn)(民師工作民師工作)或簡歷(應(yīng)屆生應(yīng)屆生:資格證、等級(jí)證等資格證、等級(jí)證等)閃光之處再炫耀一番。3、你認(rèn)為什么樣的決定猶為難做?你認(rèn)為什么樣的決定猶為難做?如果你用他問題中的這些詞來回答,就只能對(duì)自己不
3、利了。主考會(huì)立刻猛撲上來。那回答的秘訣是什么呢?要摒棄那些否定性的詞匯:“我沒發(fā)現(xiàn)有什么決定特別難做,但確實(shí)有時(shí)做一些決定要比做其他的決定要多費(fèi)一些腦筋,多做些分析。也許你把這叫做難,但我認(rèn)為我拿工資就是做這些事情的?!?、你靠那點(diǎn)微薄的薪水是怎么過活的?生活對(duì)你來說一定很艱難?你靠那點(diǎn)微薄的薪水是怎么過活的?生活對(duì)你來說一定很艱難?這個(gè)問題的目的是引你說出一些個(gè)人生活上存在的問題和財(cái)政危機(jī)。當(dāng)然,也許主考所說的不錯(cuò),然而你一定要回避這
4、個(gè)問題:“你見過哪個(gè)我這個(gè)歲數(shù)的人對(duì)工資已經(jīng)很滿意呢?當(dāng)然,我想得到更高的薪水,這也是我到這來參加面試的原因。至于現(xiàn)在嘛!我還可以付帳并保持收支平衡的?!?、現(xiàn)在這份工作你最不喜歡的是哪一點(diǎn)現(xiàn)在這份工作你最不喜歡的是哪一點(diǎn)?又是典型的用否定詞表述的高壓問題。但即使這樣,也要避免其中的否定因素??脊倏刹还苁遣皇撬偈鼓闳绱颂籼薜模荒苡涀∧闶且粋€(gè)愛抱怨的人。更糟的是,他對(duì)這次面試的印象也會(huì)是否定的。“我覺得現(xiàn)在的工作各方面都不錯(cuò),但是我
5、正準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn),等待肩負(fù)起更重的擔(dān)子,取得更大的成就。“6、你認(rèn)為在工作中曾遇到過的最艱難時(shí)刻是什么時(shí)候?你認(rèn)為在工作中曾遇到過的最艱難時(shí)刻是什么時(shí)候?不要搜腸刮肚地找出這個(gè)問題的答案。你最不想做的就是道出以個(gè)人失敗和集體受難而告終的經(jīng)歷。給你一些忠告:不要談及個(gè)人和家庭的困難,不要談及與上司和同事的摩擦,你可以講一次與下屬產(chǎn)生的矛盾,并且說明自己是如何創(chuàng)造性地解決了矛盾,最后做到皆大歡喜的。你也可以講一次對(duì)你來說極富挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。
6、7、你覺得什么人在工作中難于相處?你覺得什么人在工作中難于相處?你現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)會(huì)了千方百計(jì)避免作否定回答的技巧,那么你很可能簡單地回答:“我覺得沒什么人在工作中難相處?!盎颍骸拔腋蠹叶己系脕??!斑@兩種答案都不算壞,但卻都不十分可信。你應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會(huì)表明你是個(gè)有集體協(xié)作精神的人,“在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協(xié)作精神的人,他們不肯干卻常抱怨,無論怎樣激發(fā)他們的工作熱情,他們都無動(dòng)于衷。3法?32、現(xiàn)在許多家長外出打工.其孩子由
7、父母管護(hù)這種“隔代教育“對(duì)學(xué)生的健康成長出現(xiàn)不少問題對(duì)此你怎么看有什么建議和對(duì)策。33、現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?34、教育部對(duì)小學(xué)生守則中見義勇為取消了你怎么看35、有人說:學(xué)校學(xué)生的成績是校長的面子。你怎么看?36、你認(rèn)為提高學(xué)習(xí)成績是教學(xué)工作的重點(diǎn)嗎,為什么;37、簡短的口頭作文:夢(mèng)想成真?!痘A(chǔ)教育課程改革綱要》《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》(試行試行)2.2.基礎(chǔ)教育課程改革的具體目標(biāo)基礎(chǔ)教育課程改革
8、的具體目標(biāo)——非常重要,一定要認(rèn)真研究和思考非常重要,一定要認(rèn)真研究和思考改變課程過于改變課程過于注重知識(shí)傳授注重知識(shí)傳授的傾向,強(qiáng)調(diào)形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識(shí)與的傾向,強(qiáng)調(diào)形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的過程同時(shí)成為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和形成正確價(jià)值觀的過程?;炯寄艿倪^程同時(shí)成為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和形成正確價(jià)值觀的過程。改變課程結(jié)構(gòu)過于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位、科目過多和缺乏整合的現(xiàn)狀,整體設(shè)置九年一貫的課改變課程結(jié)構(gòu)過于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位、
9、科目過多和缺乏整合的現(xiàn)狀,整體設(shè)置九年一貫的課程門類和課時(shí)比例,并設(shè)置綜合課程,以適應(yīng)不同地區(qū)和學(xué)生發(fā)展的需求,體現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的程門類和課時(shí)比例,并設(shè)置綜合課程,以適應(yīng)不同地區(qū)和學(xué)生發(fā)展的需求,體現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的均衡性、綜合性和選擇性。均衡性、綜合性和選擇性。改變課程內(nèi)容“難、繁、偏、舊”和過于注重書本知識(shí)的現(xiàn)狀,加強(qiáng)課程內(nèi)容與學(xué)生生改變課程內(nèi)容“難、繁、偏、舊”和過于注重書本知識(shí)的現(xiàn)狀,加強(qiáng)課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會(huì)和科技發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)
10、注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗(yàn),精選終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)活以及現(xiàn)代社會(huì)和科技發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗(yàn),精選終身學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。知識(shí)和技能。改變課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探改變課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新
11、知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。力以及交流與合作的能力。改變課程評(píng)價(jià)過分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)改變課程評(píng)價(jià)過分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的功能。踐的功能。課程評(píng)價(jià)課程評(píng)價(jià)——非常重要非常重要14.建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立
12、自信。發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,建立以教師自評(píng)為主,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與的評(píng)價(jià)制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學(xué)水平。建立促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。周期性地對(duì)學(xué)校課程執(zhí)行的情況、課程實(shí)施中的問題進(jìn)行分析評(píng)估,調(diào)整課程內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)管理,形成課程不斷革新的機(jī)制。新課程“新”在何處?新課程“新”在何處?——新課程“新”在何處,或者
13、說新課程關(guān)注的焦點(diǎn),可以從下新課程“新”在何處,或者說新課程關(guān)注的焦點(diǎn),可以從下列三個(gè)方面來闡述。列三個(gè)方面來闡述。二)課程的繼承與創(chuàng)新新課程確切地說是改善課程的一次嘗試,是課程改革歷史進(jìn)程中的一個(gè)階段。每次課改都有一種承前啟后的作用。50年來,我國的基礎(chǔ)教育取得了巨大成就,尤其是《中華人民共和國義務(wù)教育法》頒布后,我國開始了具有劃時(shí)代意義的課程改革,并由此形成基礎(chǔ)教育課程的現(xiàn)行體系。綜觀義務(wù)教育制度確立以后的課程建設(shè),有四方面比較突出
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