面試時(shí)最看困難的25個(gè)問題

1、面試時(shí)最難的面試時(shí)最難的2525個(gè)問題個(gè)問題~~~~真的太實(shí)際了真的太實(shí)際了~~~~~~遲早會(huì)用到的遲早會(huì)用到的1.介紹你自己這個(gè)問題通常是一個(gè)面試的開始的第一個(gè)問題要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題:早期生活教育背景工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問題通常是一個(gè)熱身的問題不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問題上。2.你對(duì)我們公司有什么樣

2、的了解你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品服務(wù)收入業(yè)界聲望形象目標(biāo)存在的問題管理風(fēng)格職工歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對(duì)該公司做了一些研究但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm)并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中我調(diào)查研究了很多公司出于如下的理由貴公司是我感興趣的公司之一:”。用一個(gè)積極的態(tài)度來回答這個(gè)問題不要這

3、樣說:“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中有各種樣的麻煩這就是我來這兒的原因”即是那的確是你在這兒的理由。3.為什么你希望來我們公司工作最糟糕的答案就是“因?yàn)槲蚁矚g人”。要是你喜歡的是動(dòng)物那你去哪工作呢在這個(gè)問題的回答上并且貫穿整個(gè)面試的過程中一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調(diào)查研究這樣的話你可以從公司的需要那個(gè)方面來回答。你可能說你的研究表明這個(gè)公司所做的工作正是你說希望參與的并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸引了你。例如如果這個(gè)公司由于

4、強(qiáng)大的管理而著稱納悶?zāi)愕拇鸢缚梢蕴岬竭@個(gè)事實(shí)并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著重強(qiáng)調(diào)研發(fā)那么就強(qiáng)調(diào)你希望創(chuàng)造你的事物而你知道這個(gè)公司非常鼓勵(lì)這樣的行為。如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)控制你的答案就應(yīng)該包含對(duì)數(shù)字的熱愛。如果你覺得你必須捏造一個(gè)答案例如如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)研發(fā)但是你覺得你必須提到這一點(diǎn)而實(shí)際上你對(duì)這根本不感興趣那么你可能根本不應(yīng)該參加這個(gè)面試因?yàn)槟憧赡芨静粫?huì)考慮在這個(gè)公司工作。你的之前的準(zhǔn)備必須包括對(duì)這個(gè)公司做詳盡的了解來

5、避免到一個(gè)你無法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長(zhǎng)說謊所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點(diǎn)你所獲得的也只是一個(gè)你不想?yún)⒓拥墓ぷ?.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情這個(gè)問題上你有權(quán)利或者是義務(wù)來自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗浱岬侥愫?jiǎn)歷中的獨(dú)特之處或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用并使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序找

6、出問題并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來解決問題。5.你覺得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么最不吸引你的地方又是什么列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面然后提出一個(gè)簡(jiǎn)單的不重要的不吸引人的問題。6.為什么我們應(yīng)該雇傭你參見問題4考慮你的能力你的工作經(jīng)歷和你的干勁。7.你希望在工作中能夠獲得什么讓你的答案來源與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆Ｍ軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求8.談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)

7、短并且是基于工作要求的?？紤]這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定就去問面試官他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問題。9.你需要多久能夠?qū)咀龀鲲@著的貢獻(xiàn)答案要實(shí)際一點(diǎn)。可以這樣回答盡管你希望從第一天開始就能夠滿足公司緊迫的要求并開始發(fā)揮作用但是你可能需要6個(gè)月到1年的時(shí)間來足夠了解這個(gè)公司及其需要來做出很大的貢獻(xiàn)。10.你會(huì)在公司工作多久可以這樣回答你對(duì)在這個(gè)公司的職業(yè)生涯很感興趣可是也得承認(rèn)

8、你必須能夠不斷感覺到有挑戰(zhàn)才能夠繼續(xù)在任何公司呆著?？梢钥紤]這樣的語句“只要的情況下盡可能的拖延用一個(gè)精確的數(shù)據(jù)來回答這個(gè)問題。你可以說“我知道這個(gè)工作的薪水的大概范圍是￥到￥。這個(gè)對(duì)于我來說是合適的價(jià)位?！蹦阋部梢杂靡粋€(gè)問題來回答這個(gè)問題:“你可能在這個(gè)問題上可以幫助我。你能否告訴我在公司中對(duì)相似職位的工作的大概薪水是多少”。如果你是在一個(gè)最初的面試中遇到這個(gè)問題你可以說你覺得你需要更多的了解這個(gè)職位的職能才能夠?qū)@個(gè)問題有個(gè)有意思的

9、回答。在這個(gè)問題上通過詢問面試官或者人事高級(jí)主管或者自己去尋找結(jié)果你可以嘗試去獲得這份工作是由有一個(gè)工資等級(jí)。如果有并且你能夠接受那么直接回答你滿意這個(gè)薪水范圍好了。如果面試官繼續(xù)糾纏這個(gè)問題的話你可以說“我現(xiàn)在的薪水是￥。和其他人一樣我希望能夠提升這個(gè)數(shù)字但是我主要的興趣還是在工作本身?！币涀～@取一個(gè)新的工作這件事本身不會(huì)使得你能夠賺到更多的錢。如果一個(gè)獵頭公司也參與了此事的話你的聯(lián)系人可能可以幫助你解決這個(gè)薪水的問題。他甚至可以幫

10、你介入此事。例如如果他告訴你這個(gè)職位的待遇然后你告訴他你現(xiàn)在已經(jīng)賺那么多的并且希望待遇能夠適當(dāng)?shù)奶嵘赡軙?huì)去雇主那然后提議給你增加10%的待遇。如果沒有獲得關(guān)于這個(gè)職位的合適的信息而面試官還繼續(xù)這個(gè)話題的話你可以用一個(gè)具體的數(shù)字來回答這個(gè)問題。你不能給別人留下待遇完全沒有影響你將會(huì)接受任何待遇的印象。如果你年薪8W的話你不可能沒有變現(xiàn)出放棄自己的時(shí)候說3.5W一年也是可以接受的。(如果你是在做工作的一個(gè)徹底的變化的話這種情況可能也是有

11、道理可以理解的)。不要很快就把你自己賣掉:)但是要繼續(xù)的強(qiáng)調(diào)這個(gè)工作本身才是你最看重的東西。面試官可能會(huì)去判斷你希望從這個(gè)工作的待遇是多少哦。不要給面試官留下金錢對(duì)你來說是唯一重要的事情的感覺。把薪水的問題和工作本身掛鉤。但是無論合適可能的話在你到面試過程的最后一個(gè)階段之前少談?wù)撔剿膯栴}。到那個(gè)階段的時(shí)候你就應(yīng)該知道這個(gè)公司對(duì)你有很大的興趣這個(gè)時(shí)候在談?wù)撔剿龅脑捑蜁?huì)有很大的余地了。24.你長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么回到你尋找工作的計(jì)劃階段。

12、不要這樣回答“我希望能夠得到你廣告中的工作”。把你的目標(biāo)與你面試的公司關(guān)系起來“在你們這樣一個(gè)公司我希望能夠...”25.你目前位置在工作中是多么的成功你要回答總的來說你對(duì)你目前為止的職業(yè)生涯是很高興很滿意的。列舉一些生活中普通的瑣事你覺得你完成的很好沒有怨言。要想別人展現(xiàn)一個(gè)積極和自信的面貌但是不要夸大其詞。例如這樣的回答“所有的事情都特別的好!我不能想象一個(gè)更好的事情了!我非常的開心。”會(huì)使得面試官覺得你是不是在愚弄他或者你自己。最