2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、山西省注會《山西省注會《審計審計》:》:審計審計三方關(guān)系考三方關(guān)系考試試題試試題一、單項選擇題(共一、單項選擇題(共25題,每題題,每題2分,每題的備選項中,只有分,每題的備選項中,只有1個事最符合個事最符合題意)題意)1、以下哪種陳述最能體現(xiàn)內(nèi)部審計部門針對先前審計工作進行后續(xù)審計的責任?A:內(nèi)部審計師應(yīng)確定是否采取了糾正行動,是否達到了理想的結(jié)果,或者管理當局已經(jīng)承擔沒有采取糾正行動所帶來的風險。B:內(nèi)部審計師應(yīng)該確定管理當局是否已

2、經(jīng)開始實施糾正行動,但沒有責任去確定行動是否達到理想結(jié)果,因為那是管理當局的責任。C:只有在高級管理層或?qū)徲嬑瘑T會指示下,首席審計執(zhí)行官才有責任安排后續(xù)審計工作,否則,后續(xù)審計是完全隨意的。D:以上都不對。2、在為一項審計業(yè)務(wù)編制恰當?shù)墓ぷ鞣桨笗r,審計主管需要考慮的最重要的因素是A:記錄和數(shù)據(jù)的可獲得程度。B:風險的潛在影響。C:審計人員的能力。D:完成審計業(yè)務(wù)所需要的時間。3、制定業(yè)務(wù)工作方案發(fā)生在業(yè)務(wù)的以下哪個階段A:計劃階段;B:

3、在評價風險管理和控制系統(tǒng)之后;C:在開展業(yè)務(wù)時;D:為確保下次業(yè)務(wù)能涵蓋所指出的問題區(qū)域,在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后對標準業(yè)務(wù)方案進行修改時。4、以下哪項行為損害了內(nèi)部審計師的獨立性?A:某內(nèi)部審計師由于升職將很快會負責某分部,但目前仍繼續(xù)對該分部實施審計。B:基于預(yù)算限制而縮小審計范圍。C:加人某任務(wù)小組,為新分銷系統(tǒng)的控制標準提供建議。D:在采購代理合同生效之前審查其草稿。5、審計師利用大眾審計軟件對某公司的銀行賬戶支付情況進行代表樣本抽樣,

4、審計師認為所有的支付均有恰當?shù)暮藴手С肿C據(jù),并強調(diào)所有的支付均發(fā)生在有效期內(nèi)。根據(jù)以上信息審計師可以得出以下結(jié)論A:銀行對賬單與公司賬戶已經(jīng)調(diào)節(jié)B:全年的已付支票均是得到授權(quán)并可證明的C:保證及時支付的內(nèi)部控制措施運行良好D:b、C均正確。6、首席審計執(zhí)行官(CAE)應(yīng)用電子數(shù)據(jù)表來推動針對一系列不同部門的風險評價過程的進行,電子數(shù)據(jù)表包括以下因素業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度;各部門員工的勝任能力;開支受管理人員判斷影響的報表所涉及的金額。首席審計執(zhí)

5、行官召開審計主任全體大會,以便就各部門員工的工作能力達成一致意見,其他的風險B:繼續(xù)調(diào)查上述領(lǐng)域直到搞清所有事實并在審計業(yè)務(wù)工作底稿中記錄所有相關(guān)事實C:告知總裁內(nèi)部審計部門將把此種限制審計范圍的做法向?qū)徲嬑瘑T會主席報告D:將上述問題通報外部審計師.以避免為公司可能存在的犯罪行為推波助瀾12、某個組織與它的一個主要供應(yīng)商之間產(chǎn)生了合同爭議。能夠消除這種爭議的最佳證據(jù)是A:簽約雙方的口頭證明;B:合同文本的正本;C:簽約雙方的簽約活動;D

6、:來自供應(yīng)商律師的證明信。13、內(nèi)部審計活動的人力資源方案成功的關(guān)鍵因素是A:開發(fā)人力資源和向員工提出咨詢建議的正式方案;B:根據(jù)多年的經(jīng)驗做出的后備計劃;C:對人力資源挑選標準的很好設(shè)計;D:認可個別的審計人員特殊興趣的方案。14、經(jīng)濟訂貨批量模型的目的是最大程度的減少A:安全存貨B:訂貨成本和存貨成本之和C:存貨數(shù)量D:需求成本與缺貨成本之和15、一家大型國際咨詢公司的地區(qū)辦事處的經(jīng)理可以從公司總部的數(shù)據(jù)庫中訪問到人力資源的信息。為

7、了使這種訪問的效果更好,提出了使用分布式數(shù)據(jù)庫的建議,有關(guān)個人的數(shù)據(jù)可以存儲在地區(qū)辦事處的計算機中,但經(jīng)理們可以在世界范圍內(nèi)對其進行訪問。這項建議的風險是下列哪一項I.在網(wǎng)絡(luò)或計算機出現(xiàn)故障時數(shù)據(jù)庫的完整性可能得不到維護。Ⅱ.同集中化的系統(tǒng)相比數(shù)據(jù)更加容易受到攻擊。Ⅲ.不相容的職責分離在公司的總部可能得不到貫徹。Ⅳ.數(shù)據(jù)更新可能沒有集中化的系統(tǒng)那樣快。A:a.只有I、Ⅱ和ⅢB:b.I、Ⅱ、lIl和Ⅳ全有C:c.只有I、Ⅱ和ⅣD:d.只有

8、l和Ⅱ16、如果內(nèi)部控制非常薄弱,以下各項對組織資產(chǎn)的舞弊或濫用中應(yīng)被確定為是風險最高的領(lǐng)域的是A:高級經(jīng)理使用組織的旅游招待資金進行很可能是未經(jīng)批準的活動。B:向虛構(gòu)的供應(yīng)商購入物資。C:資助提供給了可能與主席有關(guān)聯(lián)的組織或者沒有用于該組織章程規(guī)定的目的。D:工資部門職員增加虛構(gòu)的員工。17、首席審計執(zhí)行官(CAE)懷疑幾個雇員利用臺式電腦獲取個人利益。在進行調(diào)查中,首席審計執(zhí)行官選擇司法鑒定信息系統(tǒng)審計師而不是利用該組織的信息系統(tǒng)審

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