5.4.3.4、安全教育——辦公室安全常識培訓

1、辦公室安全常識培訓辦公室安全常識培訓目的目的1、提高自身安全意識（安全意識）2、了解基本安全知識（安全知識）3、掌握緊急情況應急處理（安全技能）內(nèi)容內(nèi)容一、安全基礎概念知識；二、安全法律法規(guī)；三、辦公室不安全因素；四、辦公環(huán)境推薦；五、辦公室健康指南；一、安全基礎概念知識一、安全基礎概念知識1、事故特性：必然性和偶然性，因果關(guān)系。不安全因素是事故發(fā)生的必然性，特殊條件成為事故發(fā)生的偶然性。2、“海恩”安全法則：是美國著名安全工程師海恩提

2、出的300∶29∶1法則。這個法則意思是說，當一個企業(yè)有300個隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當中，有1起重傷、死亡或重大事故。3、多米諾骨牌原理：海恩提出，并經(jīng)過一些專家多年改進認同，構(gòu)成事因果順序的五因數(shù)是：1.社會環(huán)境和管理；→2.人為失誤（或過失)；→3.不安全行為或不安全狀態(tài)；→4.意外事件；→5.傷、亡（后果）4、三違：違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。5、四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、

3、不被別人傷害，保護他人不受傷害。6、特種工：電工、電焊工、壓力容器操作工、鍋爐工、廠內(nèi)機動車駕駛員等。7、特種設備：壓力容器、壓力管道、鍋爐、各類起重機等。8、三同時：新建、改建、擴建項目安全措施必須與主體同時設計、同時施工、同時投入使用。三級安全教育是指對新進場人員的公司級教育、項目級教育和班組級教育。要求新進場的人員（包括合同工、臨時工、實習人員及參加勞動的學生等）必須進行不少于三天的三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可分配工作。三級安全

4、教育的主要內(nèi)容有以下幾個方面：公司級安全教育一般由企業(yè)安全部門負責進行主要內(nèi)容應包含：①介紹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法令、法規(guī)及勞動保護的意義、任務、內(nèi)容的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑2、安全生產(chǎn)法（、安全生產(chǎn)法（20142014年修訂）有關(guān)內(nèi)容年修訂）有關(guān)內(nèi)容第一百零四條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)

5、章制度給予處分構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。安全生產(chǎn)法所規(guī)定從業(yè)人員權(quán)利與義務：從業(yè)人員的8項權(quán)利：1、知情權(quán)；2、建議權(quán)；3、批評權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)；4、拒絕權(quán)、5緊急避險權(quán)；賠償權(quán)、勞動防護權(quán)；安全教育和培訓權(quán)。從業(yè)人員的3義務：自律遵規(guī)的義務；2、自覺學習安全生產(chǎn)知識的義務；3、危險報告義務。在從業(yè)過程中了解熟悉從業(yè)人員所承擔的法律義務和責任，就能更好的警醒我們要樹立較強的安全意識！時刻做到安全意識心中記，危險因素離你

6、去！舉例說明辦公室內(nèi)要注意“安全”的地方有哪些呢？簡單舉幾個例子：辦公室安全涉及的基本上都是小事，可是真的出了紕漏，往往又是大事！1、使用電器時，即使電線裸露在外，很多人也聽之任之；2、有人搞衛(wèi)生時，把地板弄得濕漉漉的，一不留神很容易摔倒；3、偷偷抽煙的許多“馬大哈”（一般辦公室是禁煙的），還隨意把煙蒂扔進廢紙簍，留下火災隱患。這樣的整合在現(xiàn)實生活中著實不少！三、辦公室不安全因素1、摔倒：☆這是最常見的辦公室事故，滑倒，絆倒等；?可能造