中華人民共和國勞動和社會保障法

1、1中華人民共和國勞動和社會保障法第一章公民的基本權(quán)利第一節(jié)公民、勞動和社會保障公民對國家的第一需要是基本生活的安全保障，公民應(yīng)有的最基本權(quán)利是勞動權(quán)和基本生活保障權(quán)。勞動權(quán)和保障權(quán)屬于社會法范疇。一、公民與勞動(一)公民公民是指具有一個國家的國籍，根據(jù)該國法律享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人?！吨腥A人民共和國憲法》規(guī)定：凡具有中華人民共和國國籍的人部是中華人民共和國公民。中華人民共和國公民在法律面前一律平等。國家尊重和保障人權(quán)。任何公民享有憲法和

2、法律規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。(二)勞動勞動產(chǎn)生勞動力，勞動力即人的勞動能力。它具有如下明顯特征并引起相應(yīng)的社會問題：(1)勞動力與勞動者不可分割。(2)勞動力是生產(chǎn)要素。具有商品屬性；勞動力是特殊商品。(三)勞動者1勞動者的定義勞動法意義的勞動者指具有勞動能力和就業(yè)愿望的公民。2勞動者的權(quán)利和義務(wù)國家的相應(yīng)義務(wù)，具體內(nèi)容包括：(1)國家的義務(wù)和責(zé)任。國家負(fù)有保障公民勞動權(quán)的義務(wù)和責(zé)任，其具體內(nèi)容包括：國家通過各種途

3、徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件；加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高勞動報酬和福利待遇；對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練；發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施；規(guī)定職工的工作時間和休假制度。(2)公民的勞動義務(wù)和責(zé)任。勞動是一切有勞動能力公民的光榮職責(zé)，勞動者都應(yīng)當(dāng)以國家主人翁的態(tài)度對待自己的勞動，國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模范和先進工作者；國家提倡公3貝弗里奇設(shè)計了—整套“從搖籃到墳?zāi)埂钡娜鎻V泛的社會保障制度，因而被稱為“福

4、利國家之父”。第二節(jié)公民勞動權(quán)一、我國公民勞動權(quán)的主要內(nèi)容我國公民的勞動權(quán)包括公民就業(yè)權(quán)、勞動者結(jié)社權(quán)和職工參與權(quán)。(一)公民就業(yè)權(quán)公民就業(yè)權(quán)的主要內(nèi)容。勞動者享有：(1)平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；(2)取得勞動報酬的權(quán)利；(3)休息休假的權(quán)利；(4)獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；(5)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；(6)享受社會保險和福利的權(quán)利；(7)提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利，如抵制不正當(dāng)辭退。公民就業(yè)權(quán)的社會意義。(

5、1)勞動和就業(yè)是公民的權(quán)利，由此提出國家和政府促進公民就業(yè)的責(zé)任，在任何條件下都不能改變和動搖。(2)上述權(quán)利各自獨立，互相依賴，共同構(gòu)成公民就業(yè)權(quán)，缺少其中任何一項都可能導(dǎo)致不完善的就業(yè)，使勞動者的合法權(quán)益受到損害，特別是在靈活就業(yè)的情況下。(3)用人單位也具有保障公民就業(yè)權(quán)利的義務(wù)和責(zé)任。(4)公民在就業(yè)過程中需要履行如下義務(wù)：完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，保守企業(yè)商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德。(二)勞動

6、者結(jié)社權(quán)勞動者結(jié)社權(quán)的主要內(nèi)容。規(guī)定，中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由。1工會與勞動者結(jié)社權(quán)工會是勞動者的組織。工會具有代表功能，可以通過集體談判和集體協(xié)議將分散的勞動者和個體雇員變?yōu)榧w組織，由此產(chǎn)生工會的經(jīng)濟影響和政治影響。工會還具有規(guī)范功能，其自身規(guī)則和集體協(xié)議對雇員行為和企業(yè)行為發(fā)生重要的影響。工會具有教育和訓(xùn)練功能。工會具有服務(wù)功能，可向會員提供法律、經(jīng)濟、社會交往和社會保障的服務(wù)。2職工大會與勞動