2013幼兒園教師量化工資表

1、20132013教師量化工資表教師量化工資表教師姓名：教師姓名：（）月份）月份年月日總得分：總得分：晨間活動5分1.堅持晨檢工作，熱情接待，一問二摸三看。（不接待幼兒扣0.5分）（2分）2.晨間活動有計劃、有組織?？措娨暡怀^2次周。（無計劃扣1分，無組織扣1分）（4分）3.及時與家長溝通，了解幼兒情況。（2分）4.杯子、毛巾與幼兒人數(shù)相同。（數(shù)量少扣0.5分）（2分）早操5分1.教師精神面貌好，口令規(guī)范、動作優(yōu)美。（2分）2.幼兒精神

2、面貌好、動作協(xié)調(diào)、隊伍整齊。2分）3.配班教師整理幼兒常規(guī)，衣著、指導(dǎo)個別幼兒動作規(guī)范。（1分）集體教育活動20分1.課前有教案、教具。（無教案扣1分，無基本教具扣1分）（2分）2.遵守活動時間，不隨意延長拖堂。（影響其它活動扣0.5分）（2分）3.養(yǎng)成幼兒自己收拾學(xué)具的常規(guī)，取放物品動作要輕。（課后教室環(huán)境雜亂的扣1分）（3分）4.要求具體明確、體現(xiàn)不同幼兒的需求。（3分）5.教育活動應(yīng)注意多樣性、操作性、游戲性。（5分）6.語言精煉

3、，提問有啟發(fā)性，幼兒思維活躍。（5分）區(qū)域活動10分1.各區(qū)角材料準備體現(xiàn)近期目標、主題明確、可操作性強。（家園聯(lián)系欄、主題墻內(nèi)容單一扣1分，無更換扣1分）（3分）2.材料準備充分、安全衛(wèi)生。（3分）3.幼兒作品質(zhì)量高，充分體現(xiàn)幼兒想象力、創(chuàng)造性。（4分）戶外活動10分1.有計劃、有組織進行游戲、活動要求要明確具體。（無計劃、無組織各扣0.5分）（2分）2.保證幼兒有充分的戶外活動時間（上午10點；下午3：30分）。（3分）3.教師參與

4、性強、指導(dǎo)力度到位，戶外不隨意交談。（2分）4.教師看護幼兒使用大型玩具，幼兒會安全游戲。（3分）生活活動10分1.安靜、自主有序拿放餐具、食物，進餐姿勢方法正確，進餐完畢能擦嘴、漱口。（2分）2.男女分廁、便在池內(nèi)，女孩小便后會正確擦屁股。（2分）3.幼兒會正確洗手。（2分）4.自主有序穿脫衣物、擺放整齊、睡覺姿勢正確。（2分）5.教師及時指導(dǎo)、糾正幼兒不良習慣。（2分）教師常規(guī)10分1.。帶班不做私事，不聽成人歌曲，不發(fā)信息，不打電

5、話、不看小說、不竄班、不閑聊（帶班不寫教案）。每違規(guī)一項一次扣2分，合格獎8分（校醫(yī)）（打電話或干私活扣1分）（2分）2.帶班不隨意換班。（2分）3.幼兒進餐時悉心照顧，不吃幼兒飯餐（幼兒進餐時教師閑聊或做其它無關(guān)事，扣1分）（2分）4.配班教師及時、合理配合帶班教師工作。（出現(xiàn)相關(guān)事故，扣1分）（1分）環(huán)節(jié)組織5分1.合理培養(yǎng)幼兒自理能力、方法正確。（2分）2.環(huán)節(jié)科學(xué)合理、自然過渡、無不必要的坐等現(xiàn)象。（1分）3.責任明確、分工合理

6、，組織好幼兒生活，體現(xiàn)集體意識。（1分）4.充分體現(xiàn)語言的積極作用。（1分）一、教一、教學(xué)獎金學(xué)獎金248248分1一日生活組織有序，按規(guī)定開展各項活動，準時參加戶外活動。離園活動5分1.離園活動有計劃、有組織。（無各扣1分）（2分）2.教師指導(dǎo)幼兒活動，電視不超過2次周。（教師閑談扣1分）（2分）4040分315號交上月幼兒出勤表，1熱情對待每一位家長，不與家長產(chǎn)生爭執(zhí)，家長滿意率高，接車熱情、主動，及時反映家長意見。獎10分，2每月

7、與所有家長進行個別交談2次以上，反映幼兒情況（坐車幼兒電話家訪2次以上）并做登記。（主班要全部打完，配班需打12）。每打一位幼兒獎勵1分。（約30分）（業(yè)務(wù)園長登記統(tǒng)計，月初上交）3每月家訪本班14的幼兒，了解幼兒在家情況。（主配班一起去。）每訪一位幼兒獎勵3分。一個學(xué)期家訪完本班所有幼兒。（約90分）（業(yè)務(wù)園長登記統(tǒng)計）4每月填寫好每一位幼兒家園成長冊，語言簡明扼要，文筆精煉效果好。（主配班各寫一半每位幼兒獎勵1分）。（約30分）六、

8、六、家長工家長工作8013080130分5正面宣傳我園的形象，每月發(fā)現(xiàn)12名潛在生源，生源獎：10分人。（包括周末假期的接待）本班家長介紹10分。1為人師表，講話文明，衣著整齊，扎好頭發(fā)，每天穿校服，不穿高跟鞋、拖鞋。一日獎勵1分。（約22分）（校醫(yī)）日查每違規(guī)一項一次扣1分2生源穩(wěn)定，獎勵8分，流失一位幼兒此項不得分，流失兩位扣8分，因不滿教師工作流失倒扣50。（校醫(yī)）4愛護幼兒園的財產(chǎn)，不隨意損壞或丟失，用完后即時歸還。獎勵5分。（

9、校醫(yī)及業(yè)務(wù)園長登記統(tǒng)計）5每周輪流放學(xué)值班時3：505.40，做好幼兒上車、自接回家及家長接待咨詢的工作。每值一次班獎勵2分。不準時值班的不得分。不值班扣10分。七、七、其它工其它工作6060分6同事間友好相處，不講同事是非，配合做好每一項工作，獎勵5分，不配合發(fā)生爭吵的倒扣10分（5和6由業(yè)務(wù)園長）1主班教師補200元期教研組長補100元期。業(yè)務(wù)園長加300一個月2大專畢業(yè)：每月加50分。八、級八、級別補給別補給3超額獎：小班超20人

10、，中班超25人，大班25人、大大班超35人。每月獎15元幼兒(以班級為主，每位教師5元)1園內(nèi)組織各項比賽，一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元。上鎮(zhèn)內(nèi)公開課50元節(jié)。2每期組織（包括制定方案、發(fā)言稿、程序組織、制做檔案上交）2次以上班級活動（含家長會、運動會、親子游等），1次以上園級活動班級活動。一次不及時組織倒扣50分班級活動2050分，園級50100分，六一活動節(jié)目組織評獎一等獎100，二等獎80，三等獎50，3其它：師帶徒結(jié)

11、對，聽課指導(dǎo)5分一節(jié)(有教案有教具有反思有照片)4外出市區(qū)以上比賽負責人：一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。5工作一年以上，每年增加50元月。獲優(yōu)秀教師稱號的每月加50元工資。6優(yōu)秀教職工50元，（有榮譽證書）7家長滿意度調(diào)查獎第一名100第二名80第三名508為幼兒園出謀劃策金點子經(jīng)采用20元一條獎金9環(huán)境布置比賽一學(xué)期一次第一名50，第二名30，第三名20業(yè)務(wù)園長統(tǒng)計好教學(xué)類和家長工作類的登記，后勤主任和校醫(yī)統(tǒng)計好衛(wèi)生