2017年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況定期報告辦事指南

1、1附件12017年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況定期報告辦事指南一、法定依據(jù)（一）《中華人民共和國勞動合同法》；（二）《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》（人力資源和社會保障部19號令）；（三）四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹落實《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》的實施意見（川人社發(fā)〔2013〕40號）；（四）四川省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳〈關(guān)于做好勞務(wù)派遣行政許可工作的通知〉的通知》（川人社辦發(fā)〔2013〕227號）；（五）成都市

2、人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)成都市人力資源和社會保障局關(guān)于貫徹落實的實施意見的通知》（成人社發(fā)〔2013〕187號）。二、適用范圍已在四川省和成都市工商行政管理局登記注冊的在蓉勞務(wù)派遣單位以及四川省內(nèi)、成都市外的勞務(wù)派遣單位在3單位上年度經(jīng)營情況定期報告表》；第二步：對應(yīng)報告事項進行文字說明；第三步：對報告事項所涉材料編寫目錄，依序編寫頁碼，整理成冊（《成都市勞務(wù)派遣單位上年度經(jīng)營情況定期報告表》置于報告材料的卷首）；第四步：將整理好

3、的報告材料送至雙流區(qū)政府服務(wù)中心10號窗口雙流區(qū)人力資源和社會保障局六、聯(lián)系電話02885817058七、辦理地址成都市雙流區(qū)政府服務(wù)中心10號窗口雙流區(qū)人力資源和社會保障局八、注意事項（一）定期報告材料應(yīng)由各勞務(wù)派遣單位派人送至成都市雙流區(qū)政府服務(wù)中心10號窗口雙流區(qū)人力資源和社會保障局，郵寄等其他送達方式不予受理；（二）成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局對勞務(wù)派遣單位提交的經(jīng)營情況報告進行核驗，依法對勞務(wù)派遣單位進行監(jiān)督，并將核驗結(jié)果