工會(huì)年終工作總結(jié)模板4篇

1、工會(huì)年終工作總結(jié)模板4篇本文目錄工會(huì)年終工作總結(jié)模板市政工程總公司工會(huì)年終工作總結(jié)縣公路局工會(huì)年終工作總結(jié)學(xué)校工會(huì)年終工作總結(jié)管局工會(huì)年終工作總結(jié)二〇〇五年十一月二十八日XX年，管局工會(huì)在管局黨委上級(jí)工會(huì)和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“圍繞中心、立足維護(hù)、提高素質(zhì)、依法治會(huì)”為基本工作思路，充分調(diào)動(dòng)、保護(hù)和發(fā)揮了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)北京郵政全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就XX年工作總結(jié)如下：一、深入開展“發(fā)展杯”、“創(chuàng)新杯”和“全

2、夜航”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。XX年，組織全局職工緊緊圍繞企業(yè)適度加快發(fā)展的目標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)效益增長和職工業(yè)務(wù)技能提高為重點(diǎn)，深入開展勞動(dòng)競賽、崗位練功、合理化建議和選樹勞模等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工為發(fā)展企業(yè)建功立業(yè)的責(zé)任感和崗位成才的自覺性。開展“發(fā)展杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以函件、儲(chǔ)蓄、速遞、發(fā)行業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善了考核內(nèi)容，增強(qiáng)了考核的可操作性。開展“創(chuàng)新杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以提高職工業(yè)務(wù)技能和加

3、快職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)。開展ems“全夜航”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以提高質(zhì)量、時(shí)限、效益為重點(diǎn)。年初管局召開了XX年勞動(dòng)競賽動(dòng)員大會(huì)，總結(jié)了在競賽活動(dòng)中取得突出成績的13個(gè)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)了《營銷典型經(jīng)驗(yàn)材料匯編》。各基層工會(huì)積極組織職工開展了合理化建議活動(dòng)，一年來，職工提出合理化建議5045件、經(jīng)濟(jì)技術(shù)攻關(guān)課題77項(xiàng)，其中1901件合理化建議、57項(xiàng)攻關(guān)課題得到實(shí)施，創(chuàng)收創(chuàng)效約4222萬元。為了促進(jìn)全年經(jīng)營任

4、務(wù)的完成，XX年第四季度，我們組織開展了以國際、集郵、物流、保險(xiǎn)專業(yè)為重點(diǎn)的“沖刺四季度，實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)確?！巹?chuàng)百名營銷能手”的短程勞動(dòng)競賽活動(dòng)；配合業(yè)務(wù)部門開展了“郵政職工綠卡消費(fèi)伴我行”競賽和“關(guān)愛綠衣使者，海航溫馨奉獻(xiàn)“機(jī)票優(yōu)惠活動(dòng)，促進(jìn)了綠卡消費(fèi)和機(jī)票銷售的明顯增長。XX年我們加強(qiáng)了競賽過程管理，開展了季度考評，推動(dòng)了競賽措施的落實(shí)，調(diào)動(dòng)了參賽單位和廣大職工的積極性，提高了廣大職工營銷創(chuàng)收的主動(dòng)性，各專業(yè)涌現(xiàn)出一批創(chuàng)收百萬元的營

5、銷員和營銷能手。促進(jìn)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化是加強(qiáng)過程管理的重要內(nèi)容，57項(xiàng)攻關(guān)課題的實(shí)施，涌現(xiàn)了一批管局創(chuàng)新標(biāo)兵和北京市創(chuàng)新標(biāo)兵。制為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善局務(wù)公開制度，加大監(jiān)督考核力度。根據(jù)北京市《落實(shí)廠務(wù)公開“行政主體到位”和“兩書一查”制度的實(shí)施意見》，我們配合紀(jì)委制定了《北京市郵政管理局實(shí)施局務(wù)公開民主管理責(zé)任考核和責(zé)任追究辦法（試行）》，積極參與了紀(jì)委組織的檢查活動(dòng)。管局和各二級(jí)單位把大宗物資采購及其招標(biāo)作為局務(wù)公開的重要內(nèi)容，接受職工監(jiān)督

6、。XX年，招投標(biāo)工作取得了顯著成績，管局僅19月組織招投標(biāo)40次、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)12次，審核41個(gè)項(xiàng)目，節(jié)約資金1千余萬元。招投標(biāo)結(jié)果通過會(huì)議紀(jì)要和北京郵政局局域網(wǎng)向干部職工公開，接受職工的監(jiān)督，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。管局八屆三次職代會(huì)增加了三項(xiàng)議程，一是向職代會(huì)報(bào)告教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取使用情況；二是管局領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職并進(jìn)行了民主評議；三是報(bào)告XX年為職工辦實(shí)事情況和XX年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目。這三項(xiàng)議程成為管局和各二級(jí)單位職代會(huì)的“三

7、大亮點(diǎn)”，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主政治權(quán)利，推動(dòng)了我局的民主政治建設(shè)。為切實(shí)履行集體合同，提高實(shí)效性，管局工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展集體合同工作自檢自查的通知》，各單位對集體合同的履行情況進(jìn)行了自檢自查，管局工會(huì)進(jìn)行了抽查?！侗本┦屑w合同條例》頒布后，我們加大了宣傳力度。管局工會(huì)召開專題會(huì)議布置了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《條例》的工作；組織全局工會(huì)干部、勞資干部共計(jì)89人參加市總工會(huì)舉辦的《北京市集體合同條例》輔導(dǎo)培訓(xùn)班；組織全局7000多名職工參加

8、了《條例》知識(shí)競賽活動(dòng)，管局領(lǐng)導(dǎo)干部和集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭參加競賽活動(dòng)；管局工會(huì)在《郵政周報(bào)》開辟專欄，宣傳《北京市集體合同條例》和相關(guān)知識(shí)，為廣大職工提供法律法規(guī)服務(wù)。11月初，我們舉辦了有全局勞資和工會(huì)干部參加的《北京市集體合同條例》培訓(xùn)班，為貫徹落實(shí)《條例》，把我局集體合同工作推向法制化發(fā)展新階段創(chuàng)造了必要條件。維護(hù)女職工特殊權(quán)益，發(fā)揮女職工的聰明才智。我們在全局女職工中開展了“郵政迎奧運(yùn)、巾幗創(chuàng)佳績”活動(dòng)，在管局召開的“三八

9、節(jié)”座談會(huì)上，對東區(qū)郵電局東四郵電局營業(yè)組等22個(gè)集體被評為XX年度巾幗文明示范崗和西區(qū)郵電局新街口郵電局任寰等59名同志巾幗文明標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。開展了創(chuàng)建先進(jìn)女職工委員會(huì)活動(dòng)，組織開展了女職工委員會(huì)性質(zhì)、職責(zé)的大討論和征文活動(dòng)；舉辦了“心系女性”系列講座。通過一系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的自尊心、自信心，引導(dǎo)女職工自強(qiáng)、自立、崗位建功。四、以“創(chuàng)爭”活動(dòng)為載體，積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程的實(shí)施實(shí)施“職工素質(zhì)工程”是管局黨委“一四三一”