工程建設(shè)企業(yè)倫理實(shí)踐研究.pdf

1、我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，人民生活從溫飽到總體小康，政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)取得了舉世矚目的成就。由于新舊兩種體制所蘊(yùn)含的倫理精神和所需要的道德觀念之間的沖突和碰撞，導(dǎo)致了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體及各參與方思想理念和行為方式以及人際關(guān)系的扭曲。其實(shí)質(zhì)是價(jià)值取向缺失和企業(yè)道德失范問(wèn)題。
　　 本文圍繞我國(guó)工程建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目?jī)r(jià)值取向問(wèn)題，運(yùn)用文獻(xiàn)分析和實(shí)證分析相結(jié)合的方法，綜合分析和案例分析相結(jié)合的方法，以及系統(tǒng)學(xué)的的方法，對(duì)工程建設(shè)企業(yè)倫理實(shí)踐活動(dòng)中存在的

2、問(wèn)題進(jìn)行了分析和研究，以期對(duì)新時(shí)期建設(shè)工程企業(yè)的項(xiàng)目管理提供新視角新思路，以?huà)伌u引玉實(shí)現(xiàn)新的提高。文章從工程建設(shè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工程建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目管理活動(dòng)中的互利互惠要求，工程建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目管理活動(dòng)中的義利并重要求，以及工程建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目管理活動(dòng)中公平與效率要求等方面對(duì)工程建設(shè)企業(yè)道德問(wèn)題以及企業(yè)倫理問(wèn)題進(jìn)行了研究和分析。文章運(yùn)用工程建設(shè)企業(yè)倫理道德規(guī)范和道德判斷原則，采用“案例法”對(duì)中國(guó)石油天然氣第一建設(shè)公司(CPFCC)倫理文化建設(shè)情況進(jìn)行

3、了實(shí)證分析。通過(guò)分析，認(rèn)為工程建設(shè)企業(yè)的生存和持續(xù)發(fā)展本質(zhì)上是倫理價(jià)值觀的維系，以及通過(guò)長(zhǎng)期的歷史的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)大多數(shù)員工對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)同和自覺(jué)行動(dòng)，也是企業(yè)核心能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升過(guò)程。在此基礎(chǔ)上，提出了工程建設(shè)企業(yè)倫理文化建設(shè)的新途徑、新方法。
　　 綜上所述，本文從企業(yè)倫理實(shí)踐角度研究工程建設(shè)企業(yè)的倫理道德規(guī)范和價(jià)值取向問(wèn)題，分析了工程建設(shè)企業(yè)倫理實(shí)踐中問(wèn)題存在的原因，以及尋求扼制企業(yè)不道德行為的方法；探