2018行政執(zhí)法工作總結(jié)4篇

1、2018行政執(zhí)法工作總結(jié)4篇本文目錄2017行政執(zhí)法工作總結(jié)12月行政執(zhí)法大隊(duì)工作總結(jié)范文縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度行政執(zhí)法工作總結(jié)一年來(lái)，在市局黨組及上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制為抓手，以加強(qiáng)行政執(zhí)法能力建設(shè)為主線，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和市局工作大局，按照年初確立的工作思路和工作目標(biāo)，積極探索執(zhí)法打假機(jī)制，不斷創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方法，進(jìn)一步提升了行政執(zhí)法工作的針對(duì)性和有效

2、性，依法行政的理念和水平明顯提高，出色地完成了各項(xiàng)行政執(zhí)法工作任務(wù)。一、一年來(lái)的工作概況截止11月20日，全市系統(tǒng)辦理各類行政案件4299起。其中立案案件3445起，結(jié)案2951起，結(jié)案率85.7%，辦理萬(wàn)元以上案件238起，比去年同期上升了40%5萬(wàn)元以上案件33起，比去年同期上升了32%移送司法機(jī)關(guān)或其他部門處理的案件32起現(xiàn)場(chǎng)處罰案件862起。僅市局稽查分局辦理立案案件136起，結(jié)案125起，結(jié)案率達(dá)93.5%辦理萬(wàn)元以上案件67

3、起，5萬(wàn)元以上案件21起，與去年同期相比上升了16%辦理百萬(wàn)元案件1起。實(shí)現(xiàn)了案件零復(fù)議和零訴訟。加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法人員的監(jiān)督考核。完成了302名已取證執(zhí)法人員、435名具備執(zhí)法資格人員的年審工作。對(duì)不在執(zhí)法崗位13名持證人員執(zhí)法證件進(jìn)行了收繳，對(duì)各縣市局使用非總局執(zhí)法證件的情況進(jìn)行了清理，收繳地方政府頒發(fā)的執(zhí)法證件32份。另外，我們還先后多次派出人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)執(zhí)法打假、指導(dǎo)縣市局和基層分局辦理大要案及疑難案件，以及參與產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全專項(xiàng)整

4、治督查。二、主要工作成效回顧一年來(lái)的工作，主要是在以下幾個(gè)方面有所創(chuàng)新和發(fā)展，值得總結(jié)和提高。（一）法制宣傳教育扎實(shí)有效執(zhí)法人員素質(zhì)偏低，仍然是制約執(zhí)法行為規(guī)范和提升執(zhí)法質(zhì)效的“瓶頸”問(wèn)題。春節(jié)剛過(guò)，我們按照全市系統(tǒng)春訓(xùn)工作部署，就執(zhí)法人員整訓(xùn)發(fā)專文提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)和具體實(shí)施方案，明確了整訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、目的和效果。在加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)方面，我們一是強(qiáng)化了對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。通過(guò)采用視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)形式，舉辦法制教育培訓(xùn)和法律法規(guī)宣貫4

5、期達(dá)1462人次既節(jié)約了培訓(xùn)成本，又?jǐn)U大了培訓(xùn)覆蓋面，普遍認(rèn)為效果不錯(cuò)二是創(chuàng)新案審機(jī)制，實(shí)行以審代訓(xùn)。今年我們創(chuàng)新了案件審理方式，把案審會(huì)變成研討會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，在集中審議案件時(shí)，邊審案、邊分析、邊說(shuō)理，盡可能地要求執(zhí)法人員參加旁聽(tīng)學(xué)習(xí)三是采取了以會(huì)代訓(xùn)。市局召開(kāi)的執(zhí)我們根據(jù)過(guò)去一年案件質(zhì)量評(píng)查摸索的經(jīng)驗(yàn)，全面、系統(tǒng)地修訂和完善了《案卷質(zhì)量評(píng)查辦法》，細(xì)化了評(píng)查細(xì)則，融入了一些新的理念、新的機(jī)制和新的辦法。新修訂實(shí)施的評(píng)查辦法，既有效地防止

6、了自查、互查環(huán)節(jié)流于形式，又保證了對(duì)所辦案件的評(píng)查覆蓋面，還增設(shè)了現(xiàn)場(chǎng)集中點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，擴(kuò)大了執(zhí)法人員參與面，強(qiáng)化了評(píng)查人員的責(zé)任，達(dá)到以評(píng)促改、以評(píng)促學(xué)、以評(píng)代訓(xùn)等一箭多雕、一舉多贏的效果。一年來(lái)，全市系統(tǒng)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)所辦理的4299份案件進(jìn)行了自查，市局監(jiān)督科共抽取了275份案卷進(jìn)行互查和督查，對(duì)673份罰沒(méi)票據(jù)與執(zhí)法案卷對(duì)應(yīng)性進(jìn)行了檢查。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問(wèn)題下達(dá)了通報(bào)和“限期整改意見(jiàn)書(shū)”，加強(qiáng)了對(duì)問(wèn)題整改的跟蹤督辦。評(píng)查工作的針

7、對(duì)性、有效性和工作質(zhì)效顯著提高。我們指導(dǎo)蘄春局制定了《行政執(zhí)法十二項(xiàng)規(guī)章制度》，分別對(duì)行政執(zhí)法的案件辦理、執(zhí)法程序、責(zé)任追究、案件回訪、罰沒(méi)物品管理等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管武穴局針對(duì)當(dāng)前行政執(zhí)法隊(duì)伍和工作中存在的問(wèn)題，以武質(zhì)監(jiān)[xx]7號(hào)文件下發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)管工作的補(bǔ)充規(guī)定》，從業(yè)務(wù)培訓(xùn)、三級(jí)審理、案件質(zhì)量等多方面進(jìn)一步作了規(guī)范，促進(jìn)了執(zhí)法監(jiān)管工作向新的高度發(fā)展。黃州區(qū)局不斷補(bǔ)充完善行政執(zhí)法管理制度，形成了以《行政執(zhí)法管理規(guī)定》為

8、主，《行政執(zhí)法案件主辦人責(zé)任制》、《案卷質(zhì)量評(píng)查規(guī)定》為輔的行政執(zhí)法管理制度體系麻城、羅田局也相應(yīng)制訂完善了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為》等一系列規(guī)章制度。黃梅局在深化制度建設(shè)的同時(shí)，創(chuàng)新推出了“隊(duì)伍練精兵，監(jiān)管求精細(xì)，辦案出精品”的目標(biāo)定位。該局注重監(jiān)管關(guān)口前移，強(qiáng)化服務(wù)跟進(jìn)，提出跟班作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，規(guī)定執(zhí)法監(jiān)管人員每月不少于2天的時(shí)間深入執(zhí)法一線，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，辦案程序封閉運(yùn)行，堅(jiān)持罰沒(méi)收據(jù)集中由法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。黃州區(qū)局嚴(yán)格

9、實(shí)行涉案物品一表式管理，涉案文書(shū)發(fā)票式管理，積極推行行政執(zhí)法案件主辦人責(zé)任制嚴(yán)格實(shí)行“四制、三統(tǒng)一、一追究”制度和每周執(zhí)法信息通報(bào)制度。我們還幫助市局稽查分局推行iso9001管理體系認(rèn)證，將執(zhí)法工作納入制度化考核。同時(shí)，各單位還在對(duì)執(zhí)法人員考試考核、優(yōu)秀案卷質(zhì)量評(píng)比等方面制定了相關(guān)獎(jiǎng)懲措施，使法制監(jiān)督工作緊貼行政執(zhí)法實(shí)際，通過(guò)這些制度的有效執(zhí)行，案件質(zhì)量整體水平不斷提高。激勵(lì)了全體執(zhí)法人員的進(jìn)取心和工作責(zé)任感，有力的推動(dòng)了執(zhí)法監(jiān)管工作

10、的順利開(kāi)展。第二，以視頻督導(dǎo)為載體，著力強(qiáng)化執(zhí)法流程監(jiān)管針對(duì)過(guò)去一些單位案審程序不到位，案審質(zhì)量不高或把關(guān)不嚴(yán)，部分單位案審會(huì)負(fù)責(zé)人審理程序不熟、隨意性大，導(dǎo)致案件審理質(zhì)量較低的狀況，我們抓住問(wèn)題的“癥結(jié)”，對(duì)癥下藥，決定以規(guī)范案審程序、提升案審質(zhì)量為突破口，重點(diǎn)抓了一個(gè)時(shí)期的案審規(guī)范工作。一是我們選定黃梅局作為規(guī)范案審工作的試點(diǎn)單位，于7月份組織全市系統(tǒng)相關(guān)人員，在對(duì)案審規(guī)定、程序、要求學(xué)習(xí)和講解的基礎(chǔ)上，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了黃梅局案審會(huì)召集、