崗位勞動(dòng)合同 (2)

1、崗位勞動(dòng)合同崗位勞動(dòng)合同單位：工種崗位：職工姓名：甲方：（一般為職工所在的班組、工段、車(chē)間或科室負(fù)責(zé)人）乙方：（指簽約的職工個(gè)人）為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的完成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本合同，并由鑒證人（指車(chē)間、分廠或者部室的行政負(fù)責(zé)人）鑒證，自簽字之日起生效。合同崗位：合同期限：年月日至年月日崗位職責(zé)及任務(wù)：考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同的規(guī)定：本合同一式三份，簽約雙方及鑒證人各一份。甲

2、方：（簽字）乙方：（簽字）簽證人：（簽字）年月日附1：崗位勞動(dòng)合同說(shuō)明崗位勞動(dòng)合同說(shuō)明崗位勞動(dòng)合同書(shū)是在簽約的職工個(gè)人和其所在的班組、工段、車(chē)間或者科室之間所簽訂的，在一定期限內(nèi)職工完成特定的崗位工作任務(wù)的協(xié)議。崗位勞動(dòng)合同的目的是為了充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)者個(gè)人的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。根據(jù)職工個(gè)人完成的情況決定其報(bào)酬、待遇，實(shí)現(xiàn)多勞多得，能者上、庸者下的用人新觀念。在制作本合同書(shū)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意