衡水職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定

1、1衡水市衡水市職工勞動(dòng)勞動(dòng)模范管理模范管理規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）第一條為規(guī)范職工勞動(dòng)模范的管理工作，充分發(fā)揮職工勞動(dòng)模范在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、文化文明和社會(huì)文明中的骨干帶頭作用，參照《河北省職工勞動(dòng)模范管理規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱(chēng)職工勞動(dòng)模范是指經(jīng)衡水市人民政府常務(wù)會(huì)議研究確定、由衡水市人民政府命名的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的職工身份的勞動(dòng)模范。由河北省委、政府各系統(tǒng)按程序評(píng)

2、選命名并明確享受市級(jí)勞模待遇的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，以及由衡水市委、政府在特殊時(shí)期、特定工作中，表彰并明確享受市級(jí)勞動(dòng)模范待遇的模范先進(jìn)個(gè)人，在按規(guī)定辦理?yè)Q發(fā)《衡水市級(jí)職工勞動(dòng)模范榮譽(yù)紀(jì)念證書(shū)》后，按市級(jí)職工勞動(dòng)模范管理。第三條市直部門(mén)、系統(tǒng)自行或聯(lián)合表彰，及市政府以其它名義表彰的先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，不在本規(guī)定管理范圍內(nèi)，不享受市級(jí)職工勞動(dòng)模范待遇。第三條市級(jí)職工勞動(dòng)模范由市總工會(huì)和縣市區(qū)總工會(huì)共同管理，日常管理以縣市區(qū)總工會(huì)管理為主

3、。第五條市政府每三到五年召開(kāi)一次表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的職工勞動(dòng)模范集中進(jìn)行命名表彰。對(duì)在特殊環(huán)境、重大活動(dòng)和突發(fā)事件中做出突出成績(jī)的，可隨時(shí)命名表彰。第六條職工勞動(dòng)模范的評(píng)選名額，根據(jù)各縣市區(qū)（含市工業(yè)新區(qū)和濱湖新區(qū)管委會(huì)）的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展總體水平和有關(guān)部門(mén)、單位的具體情況以及職工總?cè)藬?shù)提出，報(bào)市政府審定。第七條職工勞動(dòng)模范應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)。（二）模范遵守法律、法規(guī)

4、、規(guī)章和職業(yè)道德規(guī)范。（三）愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，在本職工作中業(yè)績(jī)突出或者工作成果在全市處于領(lǐng)先水平，并被群眾公認(rèn)。3提高其思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，充分發(fā)揮其模范帶頭作用?？h級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)和職工勞動(dòng)模范所在單位應(yīng)當(dāng)確保職工勞動(dòng)模范就業(yè)。因事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體在機(jī)構(gòu)改革中被撤銷(xiāo)、合并或者裁減人員以及企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)、解散、改制等原因致使職工勞動(dòng)模范面臨失業(yè)的，由勞動(dòng)模范所在縣（市區(qū)）政府或企業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)安排再

5、就業(yè)。凡獲得市級(jí)職工勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，在退休時(shí)仍保持其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，退休后實(shí)行榮譽(yù)津貼。自職工勞動(dòng)模范辦理退休的次月起，由其單位按月足額為其發(fā)放榮譽(yù)津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）獲得一次市級(jí)職工勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)的，每月榮譽(yù)津貼50元；（二）獲得兩次的每月榮譽(yù)津貼70元；（三）獲得三次的每月榮譽(yù)津貼100元，最高為100元；（四）既獲得市級(jí)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)又獲得省、全國(guó)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)人員，其榮譽(yù)津貼按最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。自本《規(guī)定》公布執(zhí)行的次月起，凡榮譽(yù)

6、津貼發(fā)放低于本《規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)的，按本《規(guī)定》執(zhí)行。第十三條榮譽(yù)津貼發(fā)放所需資金，由勞模所在單位按開(kāi)支渠道列支。勞動(dòng)模范所在單位屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)的由同級(jí)財(cái)政支付；屬于自收自支事業(yè)單位的，由本單位在自有資金中列支；屬于企業(yè)的由企業(yè)發(fā)放。職工勞動(dòng)模范退休時(shí)所在單位被合并或者改制的，由合并或者改制后的單位負(fù)責(zé)發(fā)放，退休時(shí)所在單位被撤銷(xiāo)或者破產(chǎn)、解散的，由同級(jí)人民政府確定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。第十四條職工勞動(dòng)模范因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，醫(yī)療時(shí)

7、間不足6個(gè)月的，按本人原工資標(biāo)準(zhǔn)或者醫(yī)療前3個(gè)月的月平均工資全額發(fā)給工資；醫(yī)療時(shí)間在6個(gè)月以上的，按本人原工資或者醫(yī)療前3個(gè)月的月平均工資百分之七十五的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病傷救濟(jì)費(fèi)。第十五條職工勞動(dòng)模范所在單位整體參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或參照?qǐng)?zhí)行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)參照公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，為職工勞動(dòng)模范繳納醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；未整體參加的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工勞動(dòng)模范個(gè)人辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助