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1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席的工作總結(jié)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席的工作總結(jié)經(jīng)歷了將近一年的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的副主席工作,我個(gè)人對(duì)社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作有所總結(jié),現(xiàn)代表個(gè)人總結(jié)這將近一年來(lái)的工作。為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)今換屆后的經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)。一社團(tuán)工作自從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆開(kāi)始,主席團(tuán)對(duì)社團(tuán)的工作相對(duì)以前來(lái)說(shuō),制度方面有所嚴(yán)格和完善,但落實(shí)情況不是太理想。經(jīng)一年兩年來(lái)對(duì)社團(tuán)的觀察,我總結(jié)了社團(tuán)各項(xiàng)工作的情況及應(yīng)對(duì)措施,現(xiàn)列舉如下。1社團(tuán)招新工作今年新區(qū)社團(tuán)招新的情況不甚理想。
2、一方面,由于社團(tuán)招新時(shí)間較早,與我校其他學(xué)生組織形成沖突,造成不利條件。另一方面,在新生到來(lái)之前,由于今年就業(yè)協(xié)會(huì)動(dòng)員的宿舍招會(huì)員工作特別積極,平均一個(gè)新生宿舍勸說(shuō)工作用了1個(gè)小時(shí),事后據(jù)人反映就業(yè)協(xié)會(huì)在新區(qū)招了600人之多,這間接導(dǎo)致了其他協(xié)會(huì)招新情況不如往年理想。應(yīng)對(duì)這種情況,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)只能告誡其他協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)在統(tǒng)一招新前,做好相應(yīng)的策略,打破就業(yè)協(xié)會(huì)的壟斷。2社團(tuán)掛靠單位督促指導(dǎo)工作今年社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆后,依據(jù)團(tuán)委老師的指示,強(qiáng)調(diào)各協(xié)
3、會(huì)負(fù)責(zé)人和掛靠單位之間的聯(lián)系。并制定了一些換屆和活3協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人工作這屆我們主席團(tuán)沒(méi)有做好的就是沒(méi)能把社聯(lián)部長(zhǎng)和協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)(專(zhuān)指大二會(huì)長(zhǎng))一視同仁。對(duì)于協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人沒(méi)能積極溝通,沒(méi)能讓他們注意到主席團(tuán)及團(tuán)委老師在重視他們。對(duì)于社團(tuán)負(fù)責(zé)人的管理方式仍然僅僅用社聯(lián)的權(quán)威和紀(jì)律管理。開(kāi)始比較有效,社團(tuán)負(fù)責(zé)人能積極配合。但長(zhǎng)久以后,負(fù)責(zé)人對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作安排采取表面附和,實(shí)際不理不睬的態(tài)度。在主席團(tuán)放權(quán)后,情況更是如此。會(huì)長(zhǎng)一直不服社聯(lián)的部長(zhǎng)。搞
4、得主席團(tuán)、社聯(lián)部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)的關(guān)系猶如明朝時(shí)的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關(guān)系一樣。經(jīng)我反思和總結(jié),社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)之所以走到將近同床異夢(mèng)的程度是因?yàn)樯鐖F(tuán)負(fù)責(zé)人在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)心中的地位沒(méi)有提高。在大多數(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)心中認(rèn)為協(xié)會(huì)是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)治的對(duì)象,會(huì)長(zhǎng)是為他們辦事的,是被召之即來(lái)、揮之即去的人。因此一些協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)當(dāng)一天和尚撞一天鐘,對(duì)協(xié)會(huì)工作總是以“差不多”的態(tài)度經(jīng)營(yíng)。因此,我建議下屆主席團(tuán)要把社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作做好。比如可以每個(gè)主席負(fù)責(zé)一類(lèi)社團(tuán)的
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