中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)研究.pdf

1、創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的主體是創(chuàng)新型企業(yè)，中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體主要是國(guó)有大中型企業(yè)，而在國(guó)有大中型企業(yè)中起著帶頭與示范作用的則是一批中央企業(yè)。因此，中央企業(yè)的創(chuàng)新能力建設(shè)就是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重中之重。本文以大企業(yè)對(duì)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新的重要性為切入點(diǎn)，具體分析了我國(guó)中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新總體現(xiàn)狀，深入探討了影響中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力發(fā)展的問(wèn)題，建立了一套辨識(shí)和診斷中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力水平的成熟度模型，初步構(gòu)建了企業(yè)創(chuàng)新能力水平自測(cè)提單，并根據(jù)前面的

2、研究提出了提升中央企業(yè)不同技術(shù)創(chuàng)新能力成熟度等級(jí)的相關(guān)建議，最后又從中央企業(yè)整體角度出發(fā)探討了提升中央企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的相關(guān)內(nèi)容。本研究工作主要可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：
　　首先，本研究對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的內(nèi)涵進(jìn)行了新的界定。本文認(rèn)為，企業(yè)的創(chuàng)新資源不等于創(chuàng)新能力，同樣企業(yè)的創(chuàng)新成果也不等于創(chuàng)新能力，創(chuàng)新能力是一種系統(tǒng)效應(yīng)，表現(xiàn)為創(chuàng)新實(shí)踐過(guò)程中的行為特征。就廣義而言，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)組織及時(shí)識(shí)別并能夠有效利用機(jī)會(huì)，使之增加其利潤(rùn)和社會(huì)福

3、利活動(dòng)的一類組織特征；狹義的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是指根據(jù)設(shè)定的產(chǎn)品或服務(wù)的功能和性能目標(biāo)，開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)的資源配置、過(guò)程組織、運(yùn)作控制的行為特征。
　　然后，對(duì)中央企業(yè)目前的創(chuàng)新狀況進(jìn)行總體的分析，包括中央企業(yè)近年來(lái)技術(shù)創(chuàng)新工作取得的成果和現(xiàn)存的一些問(wèn)題。在這里，我們還總結(jié)了中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特殊性，一方面中央企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展已經(jīng)累積了一些創(chuàng)新基礎(chǔ)，另一方面中央企業(yè)涉及的企業(yè)數(shù)量多，分布廣，這為其創(chuàng)新能力識(shí)別工作帶來(lái)了困難。
　

4、　其次，探討了中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的辨識(shí)方法，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有研究的方法都不適合應(yīng)用于中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力辨識(shí)，但是本文作者通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)能力成熟度模型是一種能較好把握中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為特征的方法，也適合從過(guò)程角度出發(fā)辨識(shí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力成熟度水平。因此，本研究初步為中央企業(yè)構(gòu)建了能力成熟度辨識(shí)模型，劃分了技術(shù)創(chuàng)新能力的五個(gè)等級(jí)，包括初始級(jí)、規(guī)范級(jí)、戰(zhàn)略級(jí)、優(yōu)化級(jí)和協(xié)同級(jí)，并提出了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力成熟度水平自測(cè)的方法。
　　然后，針對(duì)前面

5、構(gòu)建的中央技術(shù)創(chuàng)新能力成熟度模型，提出了各個(gè)不同成熟度等級(jí)的能力提升實(shí)施方案，包括規(guī)范級(jí)企業(yè)創(chuàng)新能力提升的方案，戰(zhàn)略級(jí)企業(yè)創(chuàng)新能力提升的方案，優(yōu)化級(jí)企業(yè)創(chuàng)新能力提升的方案和協(xié)同級(jí)企業(yè)創(chuàng)新能力提升的方案，從而為中央企業(yè)確定技術(shù)創(chuàng)新提升提供了明確的方向。
　　最后，考慮到中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)不僅要針對(duì)個(gè)體進(jìn)行能力改進(jìn)，更要在總體環(huán)境上加以考慮，因此本文最后提出中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力要從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)角度出發(fā)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。