順德倫教中學(xué)中層行政干部選聘方案

1、順德區(qū)勒流中學(xué)中層干部公開選聘公告順德區(qū)勒流中學(xué)中層干部公開選聘公告根據(jù)《順德區(qū)教育局關(guān)于2016年順德區(qū)區(qū)屬學(xué)校校長、中層干部聘任實施方案》(順教字[2016]84號)等文件精神，依據(jù)《2016年順德區(qū)勒流中學(xué)中層干部選聘實施方案》，面向全區(qū)（含勒流中學(xué)）公開選聘兩名中層干部，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：一、公開一、公開選聘崗位黨政服務(wù)中心正職1人、后勤服務(wù)中心正職1人。采取職位資格競爭的方式進行（即只競爭職位資格，不競爭具體的崗位），取得

2、任職資格的人選由學(xué)校統(tǒng)籌安排具體職位。二、公開二、公開選聘原聘原則堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持群眾公認、注重實績原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。三、公開三、公開選聘的條件和聘的條件和資格1.思想政治素養(yǎng)。思想政治素養(yǎng)。思想政治素質(zhì)和品德良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，廉潔自律。具有團結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主，身心健康。2.報考人考人員范圍面向全區(qū)高中階段學(xué)校（含本校）的在編在崗教職工選聘。3.任職（工作）（工作）經(jīng)歷經(jīng)歷和學(xué)和學(xué)歷層

3、歷層次。次。新聘（提拔）主任的，應(yīng)在學(xué)校中任副主任2年或級（科）組長、團委書記（含團委副書記）等職務(wù)3年以上；須取得中級及以上教師職務(wù)；新聘（提拔）副主任的，應(yīng)從事教育教學(xué)工作3年以上，須取得助理級及以上教師職務(wù)。其中，新聘（提拔）德育以上材料的報名表（一式一份）需學(xué)校審查后簽名蓋章，提交紙質(zhì)版，同時發(fā)送電子版；其他材料請用A4紙復(fù)印后提交或掃描后發(fā)送電子版。在面試階段須查驗原件。如有弄虛作假的，將取消報名和聘用資格。（3）資格審查：學(xué)

4、校對應(yīng)聘者的報名材料進行資格初審。初審合格者進入民主測評環(huán)節(jié)。2.民主民主測評測評。民主測評時間安排在2016年9月5日—9日。由本校及委托非本校報考者所在學(xué)校的聘任委員會對報考者開展民主測評。由報考者所在學(xué)校全體在編教職工根據(jù)報考者的德才表現(xiàn)、任期內(nèi)的履職情況等以無記名投票方式進行。測評票分“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評價類別?！皠偃巍逼庇?分，“基本勝任”票計0.5分，“不勝任”票不計分。民主測評滿分為100分，民主測評成

5、績占綜合總分的20%。3.面試。報考者參加面試，在面試前須進行資格復(fù)審，查驗報名材料原件，資格復(fù)審合格后才能正式參加面試。面試時間安排在2016年9月12日。面試按所報職位分為正主任組和副主任組，先進行正主任組面試，再進行副主任組面試，若報考者同時報了正主任和副主任的，則需參加兩次面試。面試采取專家組和15位教師代表現(xiàn)場考核，面試采取面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行。面試成績滿分為100分，專家組現(xiàn)場評分的均分占70%，教師代