【東北大學】2019年6月考試《企業(yè)文化與商業(yè)倫理（二）》考核作業(yè)

1、課程名稱:企業(yè)文化與商業(yè)倫理（二）1東北大學繼續(xù)教育學院企業(yè)文化與商業(yè)倫理（二）試卷（作業(yè)考核線上）B卷學習中心：院校學號：姓名（共3頁）總分題號一二三四五六七八九十得分一、判斷題（每題2分，合計30分）（）1.一種經(jīng)濟現(xiàn)象的背后往往是有一種文化力的作用。（）2.企業(yè)文化作為一種管理理論，率先出現(xiàn)于美國和日本等西方國家。（）3.企業(yè)文化理論是中國的學者率先提出的。（）4.企業(yè)的目標就是追求利潤最大化。（）5.企業(yè)象征物是反映企業(yè)文化的人

2、工制作物。（）6.企業(yè)環(huán)境的優(yōu)劣會影響員工的工作效率和情緒。（）7.企業(yè)倫理是關(guān)于企業(yè)及其成員行為的規(guī)范。（）8.文化與倫理已經(jīng)成為影響企業(yè)成長和發(fā)展的關(guān)鍵因素。（）9.企業(yè)講倫理道德就是一種說教。（）10.學習企業(yè)文化與倫理有助于正確認識企業(yè)社會責任。（）11.企業(yè)員工的群體行為決定企業(yè)的精神風貌。（）12.企業(yè)公關(guān)行為的作用是為了樹立企業(yè)信譽。（）13.只有大企業(yè)才需要講企業(yè)倫理，小企業(yè)就是追求利潤。（）14.企業(yè)制度文化的作用在于