第一類單位i類鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核細(xì)則

1、0第一類單位I類鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核細(xì)則考核內(nèi)容序號(hào)考核指標(biāo)評(píng)分辦法牽頭考核單位招商引資(50分)1招商引資(50分)按照《潛山縣2012招商引資考核細(xì)則》執(zhí)行招商局2主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(18分)見(jiàn)《潛山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要指標(biāo)考核辦法》統(tǒng)計(jì)局等龍頭企業(yè)(2分)：新增縣級(jí)以上龍頭企業(yè)或龍頭企業(yè)實(shí)力顯著提高(固定資產(chǎn)投資額比上年度增加30%以上)，并有效帶動(dòng)農(nóng)戶增收，計(jì)1分；科技創(chuàng)新。引進(jìn)新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，計(jì)0.5分；新增農(nóng)民專業(yè)合

2、作組織或當(dāng)年被評(píng)為縣級(jí)以上示范社1家以上的計(jì)0.5分；基地建設(shè)(2分)：茶葉規(guī)模成片發(fā)展10畝以上片5個(gè)以上；瓜蔞成片發(fā)展20畝以上片3個(gè)以上；食用菌新建大棚3畝以上片3個(gè)以上；新建豬舍500平方米以上或禽舍1200平方米以上大戶1個(gè)以上；油茶成片發(fā)展50畝以上片1個(gè)以上；流轉(zhuǎn)或改造低產(chǎn)桑園10畝以上片3個(gè)以上。完成其中一項(xiàng)計(jì)1分。推廣新品種，建立示范點(diǎn)(片)3個(gè)以上，輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶種植1000畝以上或帶動(dòng)農(nóng)戶300戶，計(jì)0.5分。推

3、廣新技術(shù)6項(xiàng)以上，推廣模式上有創(chuàng)新的，計(jì)0.5分經(jīng)濟(jì)發(fā)展(23分)3農(nóng)業(yè)六大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展(5分)品牌建設(shè)(1分)：建有農(nóng)產(chǎn)品“三品”基地，計(jì)0.7分；新獲(含復(fù)審)三品認(rèn)證、著名商標(biāo)、QS認(rèn)證、商標(biāo)注冊(cè)等品牌建設(shè)相關(guān)證書，一項(xiàng)以上計(jì)0.3分農(nóng)委(考慮到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況差異較大，分別評(píng)分難以平衡?？己擞赊r(nóng)委牽頭會(huì)同林業(yè)、科技、扶貧等部門綜合評(píng)分)4社會(huì)管理維穩(wěn)信訪(3分)按照2012年考核文件執(zhí)行，按3分折算政法委信訪局5安全生產(chǎn)(

4、1.5分)按照2012年安全生產(chǎn)考核文件執(zhí)行，按1.5分折算安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局6文明創(chuàng)建(2分)文明辦組織健全0.2分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)立“一欄四牌”：即宣傳欄、公民道德行為規(guī)范“二十字”綱要、“八榮八恥”、“三做到”、“黃山松精神”0.4分；制定鄉(xiāng)規(guī)民約，開(kāi)展文明戶等評(píng)選活動(dòng)0.4分；集鎮(zhèn)和轄區(qū)內(nèi)等次公路沿線沒(méi)有暴露垃圾0.4分；開(kāi)展農(nóng)村“四創(chuàng)”活動(dòng)(清潔示范村、文明生態(tài)村、綠色小康村、移風(fēng)易俗示范村)活動(dòng)0.6分。文明辦規(guī)劃

5、與管理(0.9分)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃體系完善有規(guī)劃監(jiān)督機(jī)制開(kāi)展窗口服務(wù)0.2分嚴(yán)格按審批的規(guī)劃組織實(shí)施無(wú)任意更改規(guī)劃行為鄉(xiāng)鎮(zhèn)域內(nèi)集鎮(zhèn)和中心村莊所有建設(shè)均實(shí)行“一書兩證”或“鄉(xiāng)村規(guī)劃許可證”制度集鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)無(wú)違法建設(shè)0.3分集鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民建房均按照《潛山縣村莊建筑方案》建筑形式進(jìn)行建設(shè)0.3分每年報(bào)送村莊建設(shè)管理信息達(dá)4篇以上0.1分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(1.3分)道路系統(tǒng)較完善主要道路標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、配套當(dāng)年新、擴(kuò)、改建道路3000m2以上0.3

6、分建有水廠供水管網(wǎng)基本完善集鎮(zhèn)建成區(qū)用水普及率達(dá)85%以上0.2分排水設(shè)施完善當(dāng)年新增或改建排水道500米以上0.2分有垃圾堆場(chǎng)主要街道設(shè)有垃圾箱并有專人負(fù)責(zé)清掃保潔0.2分有較規(guī)范的停車場(chǎng)所0.2分；主要街道綠化配套完善，并有專人養(yǎng)護(hù)，當(dāng)年新增公共綠地面積300m2以上0.2分公共管理與服務(wù)(17分)7美好鄉(xiāng)村建設(shè)(3分)新農(nóng)村和村莊整治(0.8分)全部完成村莊規(guī)劃和重點(diǎn)中心村規(guī)劃0.2分鄉(xiāng)鎮(zhèn)列有試點(diǎn)中心村年初列有村莊建設(shè)和整治計(jì)劃中

7、心村能按規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)0.2分有較完善的基礎(chǔ)設(shè)施0.2分試點(diǎn)中心村規(guī)模達(dá)50戶以上0.2分住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2考核內(nèi)容序號(hào)考核指標(biāo)評(píng)分辦法牽頭考核單位2、水利建設(shè)(0.7分)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政安排專項(xiàng)水利建設(shè)資金的計(jì)0.1分，“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、以工代賑、扶貧資金等安排80%以上用于水利項(xiàng)目的計(jì)0.2分，群眾集資投勞的計(jì)0.1分；完成縣下達(dá)興修任務(wù)的計(jì)0.2分，工程質(zhì)量和效益好的計(jì)0.1分。12水利(2分)3、水利工程管理(0.5分)小型水利工程管

8、理人員落實(shí)到位計(jì)0.1分，管理人員工資、保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)有保障的計(jì)0.1分，完成水費(fèi)收繳任務(wù)的計(jì)0.1分，無(wú)水事違法案件的計(jì)0.1分，無(wú)水利糾紛上訪事件的計(jì)0.1分。水利局1、油茶基地、退耕還林、長(zhǎng)防林等重點(diǎn)工程造林和撫育管護(hù)任務(wù)完成率(0.5分)年度合格面積完成率達(dá)到100%為滿分，每少二個(gè)百分點(diǎn)扣0.05分，低于85%的分值全扣。無(wú)林業(yè)重點(diǎn)工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)其考核按全縣平均計(jì)算。2、森林資源管理(0.3分)公益林內(nèi)發(fā)生林業(yè)刑事案件每起扣0.1分；發(fā)

9、生林業(yè)行政案件每起扣0.05分；發(fā)生未經(jīng)批準(zhǔn)使用林地扣0.15分。商品林范圍內(nèi)發(fā)生林業(yè)刑事案件扣0.1分；發(fā)生林業(yè)行政案件扣0.05分；發(fā)生未經(jīng)批準(zhǔn)使用林地扣0.1分，扣完為止。13林業(yè)(1分)3、森林病蟲害防治(0.2分)無(wú)森林病蟲害發(fā)生蔓延得0.05分；無(wú)森林植物檢疫案件得0.05分；不明枯死松樹(shù)原因及時(shí)送報(bào)得0.05分；大力宣傳松材線蟲預(yù)防工作得0.03分；積極申報(bào)轄區(qū)內(nèi)木竹調(diào)運(yùn)檢疫得0.02分。林業(yè)局1、環(huán)境質(zhì)量(0.3分)每年

10、開(kāi)展兩次地表水環(huán)境(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源)與空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)，判斷該地區(qū)環(huán)境質(zhì)量變化情況(改善0.3分、維持0.2分、惡化0分)。2、環(huán)境管理(0.4分)境內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)執(zhí)行率和環(huán)?！叭瑫r(shí)”執(zhí)行率，以完成率百分比計(jì)分。發(fā)生一次環(huán)境污染事故扣0.1分，兩次為0分。公共管理與服務(wù)(17分)14環(huán)保(1分)3、生態(tài)保護(hù)(0.3分)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建工作開(kāi)展情況0.2分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中區(qū)環(huán)境狀況及農(nóng)村環(huán)境綜合整治情況0.1分。環(huán)保局班子凝聚力和戰(zhàn)斗力(1

11、分)1、堅(jiān)持民主集中制原則，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在群眾中威信高根據(jù)測(cè)評(píng)優(yōu)秀率評(píng)分。優(yōu)秀率達(dá)90%以上得0.5分，3090%之間按（優(yōu)秀率230.1）評(píng)分，30%以下不得分。2、工作熱情高精神狀態(tài)好得0.3分一般得0.2分較差不得分。3、政務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)得0.2分，一般得0.1分，較差不得分。干部選拔任用和人才工作(0.4分)1、按干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免干部，按照職數(shù)配備下屬單位和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人得0.2分，不符合規(guī)定的不得

12、分；2、建設(shè)人才資源信息庫(kù)得0.1分未建設(shè)不得分。3、提升農(nóng)村實(shí)用人才的致富創(chuàng)業(yè)水平和實(shí)用技術(shù)水平得0.1分，較差不得分。黨的建設(shè)(10分)15班子建設(shè)(2分)干部教育管理與監(jiān)督(0.6分)執(zhí)行干部培訓(xùn)審批制度，完成干部培訓(xùn)調(diào)學(xué)任務(wù)的得分，未完成調(diào)學(xué)任務(wù)的不得分。重視干部教育在線學(xué)習(xí)工作，參學(xué)對(duì)象完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)的得分，未完成的不得分。1、加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)談話，敢于批評(píng)及時(shí)處理；2、能及時(shí)向組織部匯報(bào)和報(bào)送干部