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1、榆林市就業(yè)見習(xí)管理實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作,提升畢業(yè)生就業(yè)能力,促進(jìn)就業(yè),依據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(陜政發(fā)〔2017〕49號(hào)),及陜西省人力資源和社會(huì)保障廳陜西省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《陜西省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的通知(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕59號(hào))的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則所稱就業(yè)見習(xí)(以下簡(jiǎn)稱見習(xí))指見習(xí)人員按照有關(guān)政策規(guī)定,在見習(xí)單位提供的見習(xí)崗位進(jìn)行一
2、定期限的實(shí)踐鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。第三條見習(xí)人員范圍是畢業(yè)年度(即從畢業(yè)當(dāng)年1月1日起的12個(gè)月)和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生,包括專科及以上學(xué)歷的統(tǒng)招畢業(yè)生,技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。國家級(jí)貧困縣、艱苦邊遠(yuǎn)縣的見習(xí)人員范圍可擴(kuò)大至畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。第四條見習(xí)單位指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(以下簡(jiǎn)稱人社部門)認(rèn)定,自愿開展見習(xí)工作,主動(dòng)提供見習(xí)崗位和見習(xí)條件,合
3、法合規(guī)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織和國家機(jī)關(guān)。符合一定條件的見習(xí)單位可被認(rèn)定為見習(xí)示范基地。(四)組織開展見習(xí)供需對(duì)接活動(dòng),統(tǒng)籌調(diào)劑本行政區(qū)域見習(xí)資源;(五)辦理見習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn);(六)負(fù)責(zé)見習(xí)日常管理、跟蹤服務(wù),匯總統(tǒng)計(jì)本行政區(qū)域見習(xí)相關(guān)數(shù)據(jù),按季度向同級(jí)人社部門報(bào)送見習(xí)工作情況;(七)受理、審核見習(xí)補(bǔ)貼,向同級(jí)人社部門報(bào)送審核報(bào)告;(八)按規(guī)定向見習(xí)單位撥付見習(xí)補(bǔ)貼資金;(九)提出見習(xí)工作政策建議;(十)承辦與見習(xí)相關(guān)的其他工作。
4、第九條各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)按照年度預(yù)算落實(shí)見習(xí)補(bǔ)貼資金,監(jiān)督資金管理和使用,確保見習(xí)補(bǔ)貼資金及時(shí)撥付到位。第十條見習(xí)單位負(fù)責(zé)組織見習(xí)人員在本單位具體崗位見習(xí),并接受人社部門及公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管。主要職責(zé)是:(一)制定落實(shí)見習(xí)管理制度;(二)積極開發(fā)見習(xí)崗位,為接收見習(xí)人員創(chuàng)造條件;(三)與達(dá)成意向的見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議書,及時(shí)申請(qǐng)辦理見習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn);(四)委派專業(yè)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)或管理人員作為
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