安順民族中等職業(yè)學校任課教師考核方案

1、1安順市民族中等職業(yè)學校任課教師考核方案安順市民族中等職業(yè)學校任課教師考核方案考核內(nèi)容考核內(nèi)容一、教研工作（20%）二、教育教學工作（40%）三、師德考核（30%）四、學生評教（10%）一、一、教研工作考核教研工作考核（20%）1教學計劃（滿分10分）（1）未交教學計劃，扣10分。（2）教學計劃與教學進度不相吻合，扣2分。（3）計劃不詳實，不完整，字跡潦草無法辨認，扣2分。2教研活動（滿分15分）（1）不參加教研活動一次扣1分。（2）未

2、按相關(guān)規(guī)定承擔公開課或優(yōu)質(zhì)課，每次扣2分。（3）對教研組長或相應(yīng)領(lǐng)導安排布置的工作推諉或敷衍一次扣1分。3備課(滿分15分)（1）拒不交教案審閱扣15分。（2）逾期交教案審閱扣2分。（3）未進行教材處理，內(nèi)容脫離學生實際，扣1分。（4）無教學目的、重點難點、教學過程、布置作業(yè)等，扣1分。（5）教案不完整，不連續(xù)，扣2分。4聽課（滿分10分）（1）聽課節(jié)數(shù)沒有達到規(guī)定節(jié)數(shù)的，少一節(jié)扣0.5分。（2）在“課堂教學評價表”上，沒有填寫“教學建

3、議”的，每份扣0.5分。（3）沒有參加任何聽課活動，扣10分。5作業(yè)布置及批改（滿分15分）（1）作業(yè)布置要與教材各章節(jié)內(nèi)容一致，否則扣1分。（2）作業(yè)布置次數(shù)是教材練習次數(shù)的一半，不足扣1分。（3）缺批、漏批或不批不改，或只批不改，扣1分。（4）整學期未布置作業(yè)或布置后從未批改，扣15分。6教學反思（滿分10分）（1）在每次教研會議上，每位任課教師必須進行教學反思，未反思一次扣1分。（2）每學期每位科任教師交教學反思兩篇，缺一篇扣2分

4、，內(nèi)容敷衍了事每篇扣1—1.5分。34輔導學生（滿分15分）（1）晚自習輔導：未清點學生人數(shù)，未登記缺席學生姓名及原因，不認真管理，任由學生吵鬧等，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。（2）各類活動輔導：沒有寫出活動計劃，扣1分；未按計劃輔導學生，扣2分?；顒咏Y(jié)果沒有總結(jié)扣2分。5教學事故（滿分15分）（1）無正當理由拒不接受教學任務(wù)，一次扣15分。（2）未完成學期教學內(nèi)容110以上，扣3分。（3）故意向?qū)W生泄露考試題目，一次扣15分。（4）上課時撥打手機

5、或接聽手機一次扣1分。（5）私自調(diào)課一次扣1分6履行監(jiān)考職責（滿分10分）（1）拒不接受監(jiān)考安排或借故推諉，一次扣2分。（2）私自調(diào)換監(jiān)考場次，一次扣1分。（3）監(jiān)考教師無正當理由開考后10分鐘仍未到考場，一次扣1分。（4）回收試卷有誤，丟失試卷或缺少頁數(shù)，造成學生成績無法確定，一次扣1分。（5）監(jiān)考時對學生的違紀、作弊行為不制止、不上報，一次扣1分。（6）監(jiān)考缺曠，造成考場內(nèi)無監(jiān)考教師。一次扣10分。7承擔主管科室指派的相關(guān)任務(wù)（滿分

6、10分）（1）不顧全大局，不服從主管領(lǐng)導布置的與教育教學相關(guān)的任務(wù)，一次扣2分。（2）雖表面接受任務(wù)，但不具體執(zhí)行或執(zhí)行不力，一次扣1分。（3）接受任務(wù)時講條件，斤斤計較，一次扣1分。8項目加分細則：（1）開設(shè)有關(guān)教育教學講座并提供講稿每次加0.5分。（2）開辦第二課堂活動有計劃、有總結(jié)，每次加0.5分。（3）學期初提交開設(shè)校本課程名稱及計劃，選修人數(shù)達15人以上，且每學期開設(shè)課時4節(jié)者加1分。（4）期末提交校本教材打印稿及電子文稿者加

7、2分。（5）承擔學校指派的上課任務(wù)（含示范課、觀摩課、交流課等），加1分。9減分細則：（1）對科任教師，學生強烈要求更換者，扣3分。（2）不能按時命題，超過規(guī)定時間2天以上未交試題者扣2分。（3）強制要求學生購買教師自行編寫的教材或復(fù)習資料扣1分。（4）不按操作規(guī)程，損壞多媒體、重要儀器設(shè)備等，嚴重影響學校教學正常進行扣5分。（5）進修、培訓、校外教研結(jié)束后一周內(nèi)未交學習心得，或不按學校要求進行二級培訓扣1分。（6）上課、上晚自習，曠課