勞動(dòng)保障監(jiān)察辦案流程圖

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察辦案流程圖勞動(dòng)保障監(jiān)察辦案流程圖案件來源案件來源1、舉報(bào)；2、投訴；3、部門移送；勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查、專項(xiàng)檢查等合法信息來源。審查區(qū)縣勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行書面審查、實(shí)地核查、聽取利害關(guān)系人意見，并簽署意見加蓋公章，于受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成簡(jiǎn)易程序簡(jiǎn)易程序?qū)κ聦?shí)清楚，證據(jù)確鑿，可以當(dāng)場(chǎng)處理的違法行為一般程序立案一般程序立案對(duì)符合條件的，按規(guī)定填寫立案審批表，機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人5日個(gè)工作日內(nèi)批準(zhǔn)受理，并于受理之日立案查處。執(zhí)法人

2、員進(jìn)行檢查出示執(zhí)法證件收集整理證據(jù)材料告知擬處罰的事實(shí)、理由、依據(jù)和陳述申辯的權(quán)利填寫預(yù)定格式的法律文書當(dāng)場(chǎng)送達(dá)依法執(zhí)行備案歸檔調(diào)查取證調(diào)查取證不少于2名執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)查、檢查，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。辦理時(shí)限：60個(gè)工作日，情況復(fù)雜的，可延長(zhǎng)30個(gè)工作日。審批調(diào)查終結(jié)后，擬寫案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告，并按程序?qū)徟?。擬定處罰意見擬定處罰意見勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人決定擬處罰意見，重大處罰（處理）決定報(bào)主管部門審批。辦理時(shí)限：15個(gè)工作日內(nèi)作出處罰告知

3、處罰告知依法制作并送達(dá)行政處罰告知書撤銷立案撤銷立案1、情節(jié)輕微且已改正；2、違法事實(shí)不能成立的移送處理移送處理1違法案件不屬于本機(jī)關(guān)處罰事項(xiàng)的；2、涉嫌犯罪的聽取當(dāng)事人陳述和申辯聽取當(dāng)事人陳述和申辯重大處罰依法召開聽證會(huì)重大處罰依法召開聽證會(huì)當(dāng)事人的事實(shí)、理由或證據(jù)成立，行政機(jī)關(guān)應(yīng)改變?cè)姓幜P（處理）決定的依法制作處罰、處理決定依法制作處罰、處理決定執(zhí)行處罰決定執(zhí)行處罰決定重大處罰報(bào)重大處罰報(bào)接受處罰對(duì)不屬于監(jiān)察管轄范圍或本機(jī)關(guān)職權(quán)

4、范圍的退件并一次性告知存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的情形告知投訴人依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或者訴訟程序辦理?！蛾P(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十五條對(duì)信息不明確的一次性告知需補(bǔ)正材料依法證據(jù)保全時(shí)效：7日補(bǔ)充調(diào)查補(bǔ)充調(diào)查經(jīng)審核，退回主辦監(jiān)察員進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。審核監(jiān)察審核部門對(duì)調(diào)查后認(rèn)定的違法事實(shí)、證據(jù)、程序、法規(guī)適用進(jìn)行審核，提出審核意見。接受處罰不接受處罰（6個(gè)月后申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行）結(jié)案報(bào)告歸檔勞動(dòng)保障監(jiān)察辦案流程圖勞動(dòng)保障監(jiān)察辦案流程圖案件來源案件

5、來源1、舉報(bào)；2、投訴；3、部門移送；勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查、專項(xiàng)檢查等合法信息來源。審查區(qū)縣勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行書面審查、實(shí)地核查、聽取利害關(guān)系人意見，并簽署意見加蓋公章，于受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成簡(jiǎn)易程序簡(jiǎn)易程序?qū)κ聦?shí)清楚，證據(jù)確鑿，可以當(dāng)場(chǎng)處理的違法行為一般程序立案一般程序立案對(duì)符合條件的，按規(guī)定填寫立案審批表，機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人5日個(gè)工作日內(nèi)批準(zhǔn)受理，并于受理之日立案查處。執(zhí)法人員進(jìn)行檢查出示執(zhí)法證件收集整理證據(jù)材料告知擬處罰的事實(shí)、

6、理由、依據(jù)和陳述申辯的權(quán)利填寫預(yù)定格式的法律文書當(dāng)場(chǎng)送達(dá)依法執(zhí)行備案歸檔調(diào)查取證調(diào)查取證不少于2名執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)查、檢查，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。辦理時(shí)限：60個(gè)工作日，情況復(fù)雜的，可延長(zhǎng)30個(gè)工作日。審批調(diào)查終結(jié)后，擬寫案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告，并按程序?qū)徟M定處罰意見擬定處罰意見勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人決定擬處罰意見，重大處罰（處理）決定報(bào)主管部門審批。辦理時(shí)限：15個(gè)工作日內(nèi)作出處罰告知處罰告知依法制作并送達(dá)行政處罰告知書撤銷立案撤銷立案1、

7、情節(jié)輕微且已改正；2、違法事實(shí)不能成立的移送處理移送處理1違法案件不屬于本機(jī)關(guān)處罰事項(xiàng)的；2、涉嫌犯罪的聽取當(dāng)事人陳述和申辯聽取當(dāng)事人陳述和申辯重大處罰依法召開聽證會(huì)重大處罰依法召開聽證會(huì)當(dāng)事人的事實(shí)、理由或證據(jù)成立，行政機(jī)關(guān)應(yīng)改變?cè)姓幜P（處理）決定的依法制作處罰、處理決定依法制作處罰、處理決定執(zhí)行處罰決定執(zhí)行處罰決定重大處罰報(bào)重大處罰報(bào)接受處罰對(duì)不屬于監(jiān)察管轄范圍或本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的退件并一次性告知存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的情形告知投訴人依照勞