煤焦化工—電氣工段長考核手冊

1、煤焦化工有限公司煤焦化工有限公司部門：機動部崗位：電氣工段長考核者：機動部部長職工姓名：二、崗位職權(quán)二、崗位職權(quán)1.人權(quán)（1）對本工段所屬員工處以警告、停職檢查處分有提議權(quán)；（2）對本工段所屬員工的轉(zhuǎn)正、晉級與解聘有提議權(quán)；（3）對直接下級的工作有調(diào)整建議權(quán)。2.事權(quán)（1）對電氣工段所屬員工有臨時調(diào)配權(quán)、對本工段工作有全面指揮權(quán)；（2）對本工段違反規(guī)章制度或玩忽職守造成的事故，有權(quán)提出處理意見；（3）對違章作業(yè)有制止權(quán)，對屢教不改者有停

2、止其工作并進行教育和處理的權(quán)力；（4）對本工段行政、生產(chǎn)、檢修有全面的指揮權(quán)；（5）對本工段的日常管理事務有直接指揮、處置、決策權(quán)；（6）對本工段所屬員工的工作績效，有考核權(quán)；（7）對本工段分管范圍外車間重大管理活動的知情權(quán)、建議權(quán)。一、一、崗位責任：崗位責任：1.對在職責履行中因處置失當而導致的損失負責；2.對本工段發(fā)生生產(chǎn)事故、安全事故、質(zhì)量事故，負直接領導責任；3.對本工段設備的日常維護不當，負直接領導責任；4.對在職責履行中因處