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1、《銳旗培訓(xùn)體系的建立和管理規(guī)定》《銳旗培訓(xùn)體系的建立和管理規(guī)定》大綱:大綱:一,一,界定培訓(xùn)目標(biāo)界定培訓(xùn)目標(biāo)二,界定培訓(xùn)口號(hào)二,界定培訓(xùn)口號(hào)三,培訓(xùn)規(guī)定對(duì)管理者的理念要求三,培訓(xùn)規(guī)定對(duì)管理者的理念要求四,規(guī)定試用范圍四,規(guī)定試用范圍五,培訓(xùn)體系的建立五,培訓(xùn)體系的建立1,培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析2,培訓(xùn)分類與課程體系的建立3,培訓(xùn)效果的反饋與分析4,培訓(xùn)檔案的建立六,培訓(xùn)管理制度的制訂六,培訓(xùn)管理制度的制訂1,培訓(xùn)講師隊(duì)伍的建設(shè)與管理2,培
2、訓(xùn)資源的管理與規(guī)定3,培訓(xùn)過程的管理與規(guī)定4,公司知識(shí)管理與規(guī)定5,培訓(xùn)對(duì)象級(jí)別的劃分與管理6,關(guān)于對(duì)培訓(xùn)部的管理與規(guī)定七,培訓(xùn)運(yùn)行保障體系的建立七,培訓(xùn)運(yùn)行保障體系的建立1,培訓(xùn)責(zé)任人制度的建立2,培訓(xùn)考試制度的規(guī)定3,培訓(xùn)激勵(lì)管理與規(guī)定八,短期培訓(xùn)流程的建立與課件安排八,短期培訓(xùn)流程的建立與課件安排1,培訓(xùn)流程的建立2,培訓(xùn)課件的安排九,培訓(xùn)體系中遺留問題九,培訓(xùn)體系中遺留問題十,培訓(xùn)表格工具的建立十,培訓(xùn)表格工具的建立一,一,界定
3、培訓(xùn)目標(biāo)及理念界定培訓(xùn)目標(biāo)及理念1,通過企業(yè)的培訓(xùn)保證企業(yè)員工有更高的成功率!2,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展選拔最優(yōu)秀的員工并不斷提升其能力。二,培訓(xùn)的宣傳口號(hào)二,培訓(xùn)的宣傳口號(hào)“培訓(xùn)為大家,大家愛培訓(xùn)”三,三,培訓(xùn)規(guī)定對(duì)管理者的理念要求培訓(xùn)規(guī)定對(duì)管理者的理念要求優(yōu)秀的管理者,就是能讓自己的部下更優(yōu)秀!“好好干,干的好的話送你去培訓(xùn)”四,四,規(guī)定試用范圍規(guī)定試用范圍該規(guī)定試用于公司所有試用員工和正式員工!五,五,培訓(xùn)體系的建立培訓(xùn)體系的建立1,培
4、訓(xùn)需求的調(diào)查與分析(1)以員工勝任素質(zhì)模型為導(dǎo)向的需求分析讓學(xué)員全面掌握百度競(jìng)價(jià)排名產(chǎn)品知識(shí)4:105:20《競(jìng)價(jià)排名后臺(tái)操作》培訓(xùn)講師通過電腦演示實(shí)操讓員工初步熟悉后臺(tái)功能上午9:1011:40《電話銷售流程》培訓(xùn)講師通過ppt講解讓其初步了解電話流程及電話基礎(chǔ)技能和電話禮儀1:002:00《培訓(xùn)考試》培訓(xùn)經(jīng)理通過考試后立即確定入職人員2:303:30《人事制度》人事經(jīng)理通過ppt講解讓其初步了解公司人事3:404:30《行政制度》行
5、政經(jīng)理通過ppt講解讓其初步了解公司行政下午4:405:20《財(cái)務(wù)制度》財(cái)務(wù)經(jīng)理通過ppt講解讓其初步了解公司財(cái)務(wù)③人力資源部應(yīng)提前3日向應(yīng)參加培訓(xùn)的新員工所屬部門發(fā)出培訓(xùn)通知。④特殊情況不能參加培訓(xùn)的員工由人力資源部電話溝通并確認(rèn)。⑤各用人部門協(xié)助人力資源部,通過考試和情境模擬方式對(duì)入職培訓(xùn)效果做出評(píng)估。⑥未獲批準(zhǔn)或不參加入職培訓(xùn)的新員工不予轉(zhuǎn)正。⑦新員工須通過崗前實(shí)務(wù)培訓(xùn)考試,方可正式上崗。㈡在崗培訓(xùn)(工作過程中的培訓(xùn))a課程安排在
6、充分了解公司業(yè)績(jī)和員工工作過程的前提下,兼得獲得正確的培訓(xùn)調(diào)查需求的情況下,對(duì)培訓(xùn)課程做以下安排:基礎(chǔ)知識(shí)類○網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)○網(wǎng)站建設(shè)知識(shí)○電子商務(wù)的發(fā)展○目前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)○客戶行業(yè)分析○競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析○商務(wù)禮儀○銷售工具的運(yùn)用○保護(hù)系統(tǒng)的運(yùn)用○銷售內(nèi)部流程○競(jìng)價(jià)排名產(chǎn)品知識(shí)○銷售思路及流程…………………技能方法類○有效電話資料的搜集○過前臺(tái)和開場(chǎng)白○如何挖掘客戶需求○競(jìng)價(jià)排名溝通技巧○銷售逼單技巧○潛在客戶的跟進(jìn)及老客戶轉(zhuǎn)介紹○地域市場(chǎng)
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