已閱讀1頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、Page1薪酬福利專員崗位說明書薪酬福利專員崗位說明書崗位編號管理類別專員職能類別人力資源崗位名稱薪酬福利專員所屬部分人力資源部崗級編制1人崗位描述崗位描述辦理員工薪資及社會保險,商業(yè)保險,公積金,及其他福利的所有事宜。崗位工作關系崗位工作關系薪酬專員人事主管無上級下級財務部總經(jīng)理辦各住辦事處社保局公積金中心銀行其他福利機構(gòu)內(nèi)部外部工作職責工作職責職責概述工作職責和工作內(nèi)容負責程度考核要素制度的制定及實施負責薪酬福利制度的修訂與完善;負
2、責員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作部分負責提出符合公司實際情況的建設性意見;實施的及時及準確性薪酬發(fā)放及制作負責各級員工薪資福利費用的核算、發(fā)放,建立各種薪酬信息臺帳;完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報表。負責各類獎罰及員工考情的統(tǒng)計與執(zhí)行;全責各種報表的準確性,時效性福利發(fā)放申報個人所得稅負責員社會保險及公積金的各項業(yè)務辦理;全責各項基本政策的了解,個部門溝通順暢檔案管理負責薪酬及各項福利的檔案資料維護和管理。全責基本資料的完整性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論