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1、—1——10—考核指標(biāo)考核要點(diǎn)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核方法考核記錄扣分體系文件(20分)1.企業(yè)應(yīng)制定符合要求的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控和隱患排查治理制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件。2.體系文件應(yīng)符合企業(yè)實(shí)際、具有可操作性,并傳達(dá)至各部門(mén)崗位。1.未制定風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件的,扣10分。2.未制定隱患排查治理制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件的,扣10分。3.制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件不符合企業(yè)實(shí)際、不具有可操作性,未明確責(zé)任部門(mén)、職責(zé)、工作內(nèi)容
2、,一項(xiàng)內(nèi)容不符合扣2分。4.制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件未傳達(dá)到各部門(mén)崗位,發(fā)現(xiàn)一個(gè)部門(mén)崗位扣2分。查資料:1.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控制度和隱患排查治理制度或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件文本。2.制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件發(fā)放或傳達(dá)記錄?,F(xiàn)場(chǎng)檢查:工作崗位是否已獲取有效的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控和隱患排查治理制度或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文件?;疽螅?0分)責(zé)任考核(20分)企業(yè)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控考核獎(jiǎng)懲制度,或在安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度中涵蓋相關(guān)內(nèi)容,明確考核獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)
3、、頻次、方式方法等,并將考核結(jié)果與員工工資薪酬相掛鉤。1.未建立風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控考核獎(jiǎng)懲制度,扣10分。2.未將考核結(jié)果與員工工資薪酬掛鉤的,扣5分。3.未根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控考核結(jié)果落實(shí)獎(jiǎng)懲的,一項(xiàng)不符合扣2分。查資料:查資料:1.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控考核獎(jiǎng)懲制度。2.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控考核獎(jiǎng)懲記錄,相關(guān)財(cái)務(wù)文件。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系建設(shè)(550分)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、確定(30分)1.作業(yè)活動(dòng)清單應(yīng)覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)作業(yè)活動(dòng)。2.設(shè)備設(shè)施類(lèi)清單應(yīng)覆蓋企業(yè)生產(chǎn)
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