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1、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)第一章總則第一條〔目的依據(jù)〕為了提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),保障專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益,推進(jìn)繼續(xù)教育改革發(fā)展,增強(qiáng)國(guó)家自主創(chuàng)新能力,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。第二條〔適用范圍〕機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織中取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,為適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)的,適用本規(guī)定。第三條〔基本原則〕繼續(xù)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效
2、、培養(yǎng)與使用相結(jié)合的原則。第四條〔管理體制〕繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)的管理體制。人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織制定繼續(xù)教育政策、編制繼續(xù)教育規(guī)劃。地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的綜合管理和組織實(shí)施。人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門,做(二)到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng);(三)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪
3、問(wèn);(四)接受遠(yuǎn)程教育;(五)省級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門規(guī)定的其他方式。第九條〔個(gè)人權(quán)利和義務(wù)〕專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度,完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員在接受繼續(xù)教育期間,按照法律法規(guī)規(guī)定或者與本單位約定享受與在崗人員同等的工資、福利待遇。第十條〔用人單位義務(wù)〕用人單位應(yīng)當(dāng)為專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育提供便利條件,保證其學(xué)習(xí)時(shí)間,依法保障其工資、福利待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升
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