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文檔簡介
1、2013.1鳴凰中心小學職稱晉升核崗工作一、一、2012.2學校學校崗位聘任情況位聘任情況二、至二、至2012.12學校人學校人員職員職稱變化情況化情況1、管理崗位:職稱沒有變化2、專技崗位:職稱有變化(1、有人新獲得小中高的教師2、有區(qū)內調入的教師盛麗娜3、招考的新教師,其中有定級的彭燕蓉,有見習級的徐云、陸鏡伊、莊瀅、蔡雯晴)3、工勤崗位:職稱沒有變化三、三、2013.2學校學校職稱晉升聘任政策依據(jù)稱晉升聘任政策依據(jù)1、武教人【20
2、11】11號文件《崗位設置實施中若干問題的處理意見》:第5條,專業(yè)技術人員在聘期內取得高一級專業(yè)技術職務任職資格的,在高一級專業(yè)技術職務存在空崗的情況下,可在取得高一級專業(yè)技術任職資格的下月競聘至高一級專業(yè)技術職務最低崗位,并變更聘用合同相關內容。所以本次調整我們稱為職稱晉升核崗。指新評上職稱的人員,在空崗范圍內進行聘任。無職稱晉升的人員,不在此次調整之內。2、調動人員,實行試用期。試用期按照常州市政府《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫
3、行辦法》(常政發(fā)〔2004〕250號)的規(guī)定約定。試用期內,在單位相應專業(yè)技術職務崗位存在空崗的情況下,可聘其至相應專業(yè)技術職務崗位。試用期滿后,在有空崗的前提下,可按照本單位專業(yè)技術崗位等級晉級條件和單位評分細則打分,參加補充聘任。盛麗娜調入為專技12級。江蘇省事業(yè)單位崗位聘用情況匯總表2012年2月單位名稱(蓋章):武進區(qū)鳴凰中心小學編制數(shù)62崗位總數(shù)62現(xiàn)有在冊正式工作人員數(shù)68退二線人數(shù)長病休人數(shù)等級合計三四五六七八九十核準崗位
4、數(shù)77聘用崗位數(shù)77管理崗位空缺崗位數(shù)層級高級中級初級核準崗位數(shù)等級合計一二三四五六七八九十十一十二十三核準崗位數(shù)55122111410870聘用崗位數(shù)60026111423112專業(yè)技術崗位空缺崗位數(shù)51040013762層級技術工主管部門意見:組織人事部門意見:等級合計一二三四五普通工核準崗位數(shù)00聘用崗位數(shù)11(蓋章)(蓋章)工勤技能崗位空缺崗位數(shù)11年月日年月日3、招考的新教師,按照工資,納入相應的專業(yè)技術崗位,十二級或者見習級
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