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1、淺論公路會計人員的建設(shè)摘要:本文針對公路會計人員的建設(shè)進行初步簡單的探討,簡單分析了公路系統(tǒng)會計人員的現(xiàn)狀,提出了加強公路會計人員建設(shè)的具體方法。關(guān)鍵詞:公路建設(shè);會計人員;內(nèi)控制度Abstract:Inthispaperaccdingtotheconstructionofhighwayofaccountingpersonnelwerediscussedpreliminarysimpleasimpleanalysisofthesitua
2、tionofhighwaysystemofaccountingpersonnelputfwardtostrengthentheconcretemethodofhighwayconstructionofaccountingpersonnel.Keywds:highwayconstructionaccountantinternalcontrolsystem中圖分類號:[F235.6]文獻標識碼:A文章編號:20952104(2012)010
3、02002一、公路會計人員建設(shè)的概述伴隨著改革的浪潮和我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展,公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)系到國計民生,關(guān)系到人民發(fā)展水平的關(guān)鍵,公路建設(shè)也進入到全新高速的發(fā)展階段?,F(xiàn)階段全國各省市都投入大量資金用于公路的建設(shè)。但供財務(wù)數(shù)據(jù),會計委派制更加明確了會計人員的法律地位,對會計人員的財務(wù)監(jiān)督職能的發(fā)揮提供了積極性。有利于提高經(jīng)營管理者監(jiān)督的有效性和實效性。但是現(xiàn)階段我國會計人員容易出現(xiàn)會計信息不對稱。公路建設(shè)是技術(shù)性、專業(yè)性都較強的工作,
4、被委派的會計很難快速熟悉公路建設(shè)的生產(chǎn)過程,如:作業(yè)流程、作業(yè)要求等,從而更加激發(fā)兩者之間的矛盾;現(xiàn)階段委派的會計也會在利益的誘導(dǎo)下,出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象;會計人員的綜合素質(zhì)也有待于提高,對于公路建設(shè)單位來說,被委派的會計地位也依然存在尷尬的局面。所以現(xiàn)階段我國公路系統(tǒng)會計人員的建設(shè)是公路建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵。三、加強公路會計人員的建設(shè)1.組建會計隊伍要嚴格按照人員選拔制度選拔會計人員,堅決嚴格按才能分配崗位,有利于團隊協(xié)作,工作效率的最大化。積極建
5、立會計業(yè)務(wù)熟練善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、分析問題的會計隊伍。會計人員的選拔,要求引入合理化的競爭機制,公開選拔,競爭上崗,明確工作目標、工作流程、工作原則。崗位輪換制,公路建設(shè)應(yīng)實行崗位輪換,崗位培訓(xùn)制度,需要會計從業(yè)人員專業(yè)的能力素質(zhì),加強會計人員與公路建設(shè)工程的專業(yè)磨合,能更好的將會計作業(yè)與公路建設(shè)作業(yè)結(jié)合起來,從而更好的發(fā)揮財務(wù)信息的作用。2.加強會計人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會計崗位是一個充滿各種權(quán)、利誘惑的崗位,很容易受到社會貧
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