公司系統(tǒng)2015年健步走活動第一賽段自評表

1、公司系統(tǒng)公司系統(tǒng)20152015年健步走活動第一賽段自評表年健步走活動第一賽段自評表序號序號項目評估內(nèi)容估內(nèi)容評分標(biāo)準標(biāo)準分準分自評分評分依據(jù)分依據(jù)一、日常健步走團隊成績（70）1第一名702第二名663第三名624第四名585第五名546第六到十名507第十一到十五名468第十六到二十名429第二十一名及以后總部、各分部、各單位機關(guān)本部分別為一個團隊。根據(jù)各團隊日常團隊健步走成績排名計算得分。1.行進里程=行走步數(shù)虛擬步距（70cm）

2、2.個人每天行走步數(shù)上限為15000步。3.萬步率：個人每天步數(shù)達到10000步的比率。4.團隊行進里程=團隊成員行進里程之和團隊總?cè)藬?shù)。5.團隊數(shù)據(jù)上傳率達80%以上的（含80%），優(yōu)先排名。按照行進里程排名，行進里程相同時，按照萬步率排名。上傳率未達80%的團隊，繼續(xù)按照行進里程排名，行進里程相同時，按照萬步率排名。38序號序號項目評估內(nèi)容估內(nèi)容評分標(biāo)準標(biāo)準分準分自評分評分依據(jù)分依據(jù)12日常組織實施抓好日?；顒庸芾?，定期組織職工體測

3、，獎勵覆蓋面廣，公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與，注重總結(jié)和推廣活動先進經(jīng)驗，活動效果明顯。1.活動參與率高于90%（含），得3分。2.活動參與率高于80%（含）小于90%，得2分。3.活動參與率高于70%（含）小于80%，得1分。4.根據(jù)各單位活動方案，活動獎勵涉及人員范圍廣，得1分。5.活動期間有公司領(lǐng)導(dǎo)參與，得1分。6.活動期間定期組織職工進行體測，得1分。613線下活動組織開展包括健康講座、戶外活動、競技比賽等文體活動，傳播“國家電網(wǎng)”品牌

4、，營造良好的文化氛圍。1.活動期間組織健康講座，得1分。2.組織節(jié)假日戶外實地活動，得2分。3.活動期間，講座及戶外活動參加人數(shù)累計超過單位總?cè)藬?shù)50%，得1分。4.線下活動中有競賽環(huán)節(jié)，得1分。5.沒有組織開展講座及線下活動此項不得分。514宣傳報道構(gòu)建統(tǒng)一的活動宣傳平臺，及時報道活動情況，展示公司責(zé)任央企形象和職工精神風(fēng)貌，宣傳公司積極倡導(dǎo)職工步行上下班，踐行綠色環(huán)保、節(jié)能減排的具體行動，打造以“增強素質(zhì)、爭創(chuàng)佳績”為主題的國網(wǎng)特色