轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)大討論學(xué)習(xí)心得體會(huì)

1、轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)大討論學(xué)習(xí)心得體會(huì)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)大討論學(xué)習(xí)心得體會(huì)中央要求，第二批活動(dòng)要圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這個(gè)主題，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，始終聚焦反對(duì)“四風(fēng)”這個(gè)關(guān)鍵和重點(diǎn)，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。這是對(duì)全黨提出的要求，隊(duì)黨員干部必須深刻領(lǐng)會(huì)、自覺(jué)貫徹。對(duì)系統(tǒng)來(lái)講，總隊(duì)黨組在第一批活動(dòng)時(shí)，就提出“抓住主要環(huán)節(jié)、解決主要問(wèn)題、突出主要成效”的思路。對(duì)于隊(duì)，開展這次活動(dòng)的主線就是“牢記國(guó)

2、家意識(shí)、堅(jiān)持德才標(biāo)準(zhǔn)、弘揚(yáng)感恩奮進(jìn)、業(yè)務(wù)上檔升級(jí)”，只有牢牢抓住這條主線，才能把中央要求落到工作實(shí)際上。客觀上講，隊(duì)是一個(gè)純業(yè)務(wù)部門，管理的資源少，支配的經(jīng)費(fèi)少，基本不存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，也不存在“吃拿卡要”等實(shí)權(quán)部門存在的問(wèn)題，而且隊(duì)的干部職工長(zhǎng)期與老百姓打交道，能夠與群眾打成一片，自律意識(shí)也比較強(qiáng)，作風(fēng)是比較好的。但是，毋庸置疑，隊(duì)確實(shí)也還存在一些亟待整改的問(wèn)題。在第一批活動(dòng)中，國(guó)家局率先垂范，國(guó)家局黨組揭短亮丑，查出

3、了“六癥”和“六個(gè)意識(shí)不夠強(qiáng)”，找準(zhǔn)了問(wèn)題，抓住了實(shí)質(zhì)。這些問(wèn)題，在隊(duì)都存在，只是程度不同而已。比如：在坐不正位置方規(guī)定的職責(zé)，嚴(yán)格遵循法定職責(zé)行使權(quán)力，將工作重心聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)上來(lái)。轉(zhuǎn)方式就是查找監(jiān)督方式上的偏差，把工作重點(diǎn)放在監(jiān)督職能部門履行法定監(jiān)督職責(zé)上，有效解決失之于軟，失之于寬的問(wèn)題，找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。轉(zhuǎn)方式，重在把握工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法。隨著改革發(fā)展向縱深推進(jìn)，反腐倡廉的任務(wù)

4、越來(lái)越重，范圍越來(lái)越廣，要求越來(lái)越高，如果我們不主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新變化和新要求，依舊用一成不變的方式方法來(lái)推動(dòng)工作，必然是裹足不前、難有成效。因此，必須轉(zhuǎn)變工作方式，改進(jìn)工作模式，真正樹立紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威。要轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，改變以往過(guò)多直接參與業(yè)務(wù)，將監(jiān)督者變?yōu)閳?zhí)行者的做法，善于從“全程參與”向“執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”轉(zhuǎn)變。必須注重紀(jì)檢監(jiān)察信息公開，完善現(xiàn)信息公開的制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的社會(huì)知曉度，打造“陽(yáng)光紀(jì)檢”。同時(shí)加強(qiáng)信息化