財(cái)政局班子成員民主生活

1、財(cái)政局班子成員民主生活及2012年工作安排時(shí)間：2012年2月25日地點(diǎn)：局西二樓會(huì)議室參加人員：列席：請(qǐng)假：何#局長(zhǎng)：過去的一年，在局里硬件建設(shè)方面抓的多，精力投入到收入方面的多，抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少，思想工作做得少，調(diào)查研究少，下基層少，和同志們談心少，所長(zhǎng)之間交流不夠，提升不快，晉升渺茫，信心不足，現(xiàn)在有些班子成員在外面到處說風(fēng)涼話，不利于團(tuán)結(jié)的話，自我標(biāo)榜，自己感覺良好，認(rèn)為業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，吹噓個(gè)人魅力，不思進(jìn)取，工作方法欠缺，分管股室沒有

2、創(chuàng)新，股里工作沒有起色，有些班子成員工作紀(jì)律渙散，目無規(guī)章制度，年終考核有些班子成員竟有4票不稱職，2票基本稱職，這說明一個(gè)事實(shí)，就是本人確實(shí)存在問題，做為一個(gè)班長(zhǎng)來說，就是出點(diǎn)子、用干部、造環(huán)境、帶隊(duì)伍，以前我主要講究給同志們創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、舒適的工作環(huán)境，可有的同志沒有自知知名，不珍惜自己的崗位，認(rèn)識(shí)不到自己的不足，下面班子成員要暢開心扉，暢所欲言，實(shí)事求是的對(duì)個(gè)人，對(duì)整個(gè)班子，對(duì)班子成員進(jìn)行剖析，提出建議：陳留文：不在外面說本